走进延长石油延安炼油厂，西安石油大学副校长张君涛率领团队，与厂方领导高怀荣、冯中平以及人力资源部、技术质量部、生产计划部还有各车间的负责人，展开了一场充满生机的座谈会。双方把会议室设在车间旁边，一开始就营造出亲切的氛围。这次交流聚焦四大主题：企业技术需求与科技攻关、卓越工程师联合培养、学生实习实践基地共建、能源化工新材料省级现代产业学院建设。 会议上，高怀荣提到，延炼的技术骨干中，西安石油大学校友超过40%。校友的贡献使得校企关系更加紧密。通过回忆过去和展望未来，“学长”和“学弟”们一起商讨细节，少了客套。 张君涛带领西石大化工学院组建了5人专项组，计划3个月内解决“硫磺回收尾气脱硫深度”的问题。同时，延长石油延安炼油厂和西石大达成人才双聘通道，厂方高级工程师可以担任兼职硕导，西石大教授可以入驻院士工作站。另外企业每年划拨专项经费支持一线操作人员半脱产读研。 西石大和延长石油延安炼油厂约定每季度一次技术复盘、每年一次学生回流、每两年一次产业学院年会。这次合作是把“产学研用”四个字嵌进了同一条生产线上。当实验室的试管和炼油塔的火焰相遇时，能源化工领域的高端人才就不再是纸上谈兵，而是炉火纯青。 延长石油延安炼油厂与西安石油大学联手升级合作关系：共育高端工程技术人才。高怀荣介绍说延炼技术骨干里西石大校友占比超过40%。这场座谈会看似简单握手实则把“产学研用”四个字嵌进了同一条生产线上。双方约定每季度一次技术复盘、每年一次学生回流、每两年一次产业学院年会。当实验室的试管和炼油塔的火焰相遇时能源化工领域的高端人才就不再是纸上谈兵而是炉火纯青。 张君涛带领西石大化工学院组建了5人专项组计划3个月内解决“硫磺回收尾气脱硫深度”的问题。同时延长石油延安炼油厂和西石大达成人才双聘通道厂方高级工程师可以担任兼职硕导西石大教授可以入驻院士工作站另外企业每年划拨专项经费支持一线操作人员半脱产读研完成从“蓝领”到“工程师”的跳跃。 这次座谈会把会议室搬到车间旁为交流注入了温度。高怀荣透露延炼技术骨干里西石大校友超过40%这份亲近感让后续细节敲定少了很多客套与推诿。双方锁定四条主线：企业技术需求与科技攻关、卓越工程师联合培养、学生实习实践基地共建、能源化工新材料省级现代产业学院建设。 高怀荣介绍说延炼技术骨干里西石大校友超过40%这份亲近感让后续细节敲定少了很多客套与推诿。西石大和延长石油延安炼油厂约定每季度一次技术复盘每年一次学生回流每两年一次产业学院年会当实验室的试管和炼油塔的火焰相遇时能源化工领域的高端人才就不再是纸上谈兵而是炉火纯青。