教育事业关乎千家万户，教育生态的廉洁与否直接影响学生成长环境和教育质量。
近日，广东佛山市高明区纪委监委通报了2025年以来教育领域整治工作的阶段性成果，通过对校园餐、师资队伍、师风师德等多个领域的深入整治，查办了一批违纪违法典型案件，充分体现了党风廉政建设向教育领域纵深推进的决心。
校园餐涉及学生身体健康和家庭经济负担，理应成为廉政建设的重点领域。
高明区纪委监委的调查发现，部分学校在校园餐管理中存在膳食经费被挤占挪用、食品安全监管缺位、食材采购暗箱操作等问题，个别校领导甚至收受配餐企业好处费。
这些问题的出现，反映出学校内部监督制约机制不完善，采购权力运行缺乏透明度。
针对这一状况，高明区纪委监委采取领导包案、挂牌攻坚、提级办理等方式，全面起底校园餐领域问题线索，从严查处了多名教育工作人员违规套取学生餐费、贪污侵占等违纪违法行为。
同时，区纪委监委还督促教育部门推动食堂餐标调整和伙食提质，实施个性化选餐制，支持学生自主点餐、按需取餐，并增设偏远乡村学校发展专项资金，确保学生"盘中餐"既廉洁又营养。
师资队伍建设是教育高质量发展的基础。
长期以来，高明区中小学校校长队伍存在人员配置不齐、年龄梯队老化、专业水平不高等结构性问题。
更为严重的是，个别校长德不配位，利用职务便利收受贿赂，严重损害了教师队伍形象，制约了全区教育事业发展。
高明区某中学原副校长刘某某就是典型代表，他在担任分管教学的副校长期间，多次借商人推销教辅材料、投标学校食堂食材配送服务项目之机收受好处费，成为"靠校吃校"的反面教材。
为彻底扭转这一局面，高明区以空前力度推进校长队伍建设，通过公开选聘和竞聘方式选配学校领导班子126人，解聘或调整了一批不适宜担任现职的校领导成员，进一步壮大了学校"头部力量"，为教育事业发展提供了坚强的领导保障。
师风师德建设直接关系到学生的思想品德教育和全面发展。
2025年，高明区通过发放调查问卷、实地走访、个别访谈等多种形式，对31所中小学开展了师德师风专项调研。
调研发现，存在个别学校教师违反师德师风、家庭教育机制不够健全、学校家访出现形式化倾向等问题。
这些问题虽然涉及面相对较小，但影响深远，必须坚决纠正。
高明区纪委监委督促教育部门出台师德师风建设相关行动方案，组织全体教师学习新时代教师职业行为十项准则，召开警示教育会议通报违反师德师风典型案例，推行师德师风负面行为"亮灯亮牌"制度，对不合格教师予以解聘。
这一系列举措形成了制度约束与教育引导相结合的工作格局，有效提升了师风师德建设的针对性和实效性。
根据通报，2025年以来，高明区已对12名存在问题的校级班子成员予以免职处理。
这些处理决定既是对违纪违法行为的严肃问责，也是对教育生态净化的有力推进。
通过"零容忍"态度和"全覆盖"整治，高明区正在构建一个风清气正的教育环境。
教育是国之大计，关乎社会公平与未来发展。
高明区此次专项整治行动，既是对违纪违法行为的严肃惩处，也是对教育治理体系的深度优化。
只有持续强化监督、完善制度，才能筑牢教育公平的基石，真正办好人民满意的教育。