问题： 长期以来，双拥工作多以政府主导为主，社会力量参与不足，导致服务形式单一、覆盖面有限。
如何让拥军政策真正落地生根，成为官兵的“实打实”获得感，是各地探索的重点。
原因： 天河区作为广州市驻军大区，拥有众多部队单位，服务需求量大。
近年来，该区立足实际，创新机制，通过整合企业、社会组织等资源，推动拥军工作从“一阵风”向“常态化”转变。
此次活动中，20余家拥军企业和社会组织主动参与，提供政策咨询、就业对接、健康义诊等服务，正是社会化拥军模式逐步成熟的体现。
影响： 活动现场，“送岗位”专区吸引了大批即将退役的士兵，天河区退役军人事务局联合人才公司，定向提供就业机会，并解读最新安置政策，有效缓解了官兵的后顾之忧。
在“送健康”区，医疗专家为官兵提供义诊和心理咨询，29家定点医院建立的绿色通道进一步夯实了医疗保障。
此外，非遗体验、书法创作等文化活动，不仅丰富了军营生活，也增强了军民情感纽带。
对策： 天河区通过“政府引导、企业发力、社会参与”的长效机制，将双拥工作融入城市发展。
区爱国拥军促进会发挥平台作用，动员更多社会力量加入，形成“全方位、多层次”的服务网络。
例如，金融、通讯等行业企业推出专属优惠，让官兵切实感受到社会尊崇。
前景： 天河区相关负责人表示，未来将继续扩大社会化拥军覆盖面，织密服务网络，推动双拥工作与城市治理深度融合。
这一模式不仅为其他地区提供了借鉴，也为新时代军政军民团结注入了新活力。
双拥工作贵在务实，重在长效。
把政策讲清楚、把岗位送到位、把健康护起来，看似是一次次具体服务的叠加，实则是城市对国防贡献的制度化表达。
推动社会化拥军从“热闹一时”走向“温暖常在”，需要更精细的需求对接、更稳定的资源供给和更可持续的社会参与。
唯有把尊崇写进日常、把保障落到细节，才能让军民同心的传统在新时代持续焕发力量。