当前行政执法领域存在的多头检查、重复执法问题，已成为影响企业正常经营的重要因素。
安徽省司法厅调研显示，部分企业每年需应对来自不同部门的数十次检查，其中约30%存在检查内容交叉重叠现象。
这种碎片化监管模式不仅加重企业负担，更易滋生选择性执法、趋利性执法等违规行为。
针对这一顽疾，安徽省在前期"综合查一次"试点基础上，此次出台的系统性改革方案具有三大突破：一是建立跨部门联合检查机制，将分散在市场监管、环保、应急等领域的287项高频检查事项整合为45个"检查套餐"；二是创新"无感监测"模式，对信用良好的企业实行"非接触式"监管；三是对人工智能、平台经济等新兴业态试点"沙盒监管"，设置2年包容观察期。
这一改革背后是安徽省优化营商环境的整体布局。
2023年该省新登记市场主体同比增长18%，但企业满意度调查显示，行政检查规范性仍是反映集中的痛点。
通过建立检查计划备案、执法评价反馈等配套制度，方案力求实现监管效能与企业获得感"双提升"。
值得关注的是，方案首次提出量化指标体系：到2026年，全省行政检查频次将压缩40%，涉企检查投诉率控制在5‰以内。
为实现这些目标，安徽将建立全省统一的行政执法监督平台，运用大数据分析实现检查任务智能派发、执法过程全程留痕。
法治是最好的营商环境。
安徽通过制度创新破解执法监管难题,既体现了刀刃向内的改革勇气,也彰显了服务发展的责任担当。
改革能否取得实效,关键在于执行落实。
各级执法部门需要转变观念,从管理者向服务者转变,真正做到依法行政、规范执法。
唯有如此,才能让市场主体轻装上阵,激发经济发展活力,推动高质量发展行稳致远。