近日两会刚刚闭幕，不少央企职工登录工作群，便见到领导发出指令，“非主业做好剥离准备”，这绝非心血来潮之举，而是国资委所赋予央企的新角色定位。3月12日，张玉卓在“部长通道”公开表态，国有资本需把过去涉及的百余个行业门类缩减为约20个主要赛道，譬如能源资源、国防军工、高端装备以及数字经济等关乎国家命脉的核心领域。这一变革意在迫使企业摒弃“八爪鱼式”的粗放经营模式，不再四处撒网追求多元化，转而集中力量攻克核心领域。许多人直到此时才猛然醒悟，自己曾经埋头苦干的板块或许要面临被转手处理的命运。实际上，这是一次战略上的重大减负行动。国家的意图是要将有限的资金、人才与资源聚拢起来，全力保障科技自立与国家安全。去年就有大型集团悄无声息地处理掉了旗下快餐品牌，当时内部还议论纷纷，如今回顾起来才明白这是在为此次调整做预演。 对于央企员工而言，感受必然是两极分化的。身处核心部门的职员未来将获得更多资源倾斜与发展机遇；而那些长期深耕非主业板块的职工，则需为个人出路提前做打算。对于普通民众和民营企业而言，这里面同样蕴含着新的商机。国家明确要求央企要扮演新技术应用的示范者角色，主动向外界开放生产设备与研发场景以支持创新创业。我表弟所在的东北老国企便接收到了上级的催促任务，正与一家初创企业联合开展智能工厂试验。这种事情在以往几乎难以想象，以往碍于责任风险而不愿尝试的事情，现在已然变成了不得不为的现实。 因此，不能仅仅看到“剥离”二字便认为这是单纯的收缩举措。这更像是一次战略聚焦的过程。央企未来的重点不再仅仅是追求规模的扩张，更要看重技术底蕴的深厚与创新能力的强弱。每一位职场人都应该思考：若自己的工作不在国家划定的核心清单之内，是应该顺应大势转型发展还是另辟蹊径寻找新赛道？若是创业者，能否把握住央企开放合作的契机，搭上这列快车？这次改革的推进速度极有可能超出许多人的预期。毕竟时代已然变迁，作为“国家队”的它们也必须换一种作战方式了。