把裁员这事给引发出来的劳资矛盾，主要是法国育碧公司把重组计划推进了。这个调整的规模不小，涵盖了组织结构优化、运营成本压缩还有产品组合精简这些方面。公司对外透露说，这次调整会直接砍掉六款正在开发的游戏项目，其中有一款大家都关注的《波斯王子：时之砂》重制版。还有七款游戏的发布时间得往后推，加拿大哈利法克斯和瑞典斯德哥尔摩的两个移动游戏工作室也得关了。育碧也要求大家都回到办公室每周上五天班。为了控制成本，他们提了一个自愿离职的计划，得按法国的《集体协商解除劳动合同》程序来办。这个计划打算在巴黎总部削减大约200个岗位，占当地员工总数的18%。公司发言人说现在这方案还在提案阶段，得跟员工代表谈妥集体协议并通过法国相关部门批准了才能实施。而且这只对签法国本土合同的员工生效，不影响其他地区的业务团队。可是这个裁员方案一出来，公司内部反应特别大。法国电子游戏工人工会、法国总工会、生态之春这些劳工组织都投票通过罢工决议了，打算在2月10号到12号搞联合抗议活动。工会那边说育碧没好好商量就把裁员推进了，不顾员工权益，要求公司马上撤回方案，实实在在地跟他们聊聊重组计划的事儿。听说工会还在跟国际同行协调，想扩大这事儿的影响力。市场那边也是反应激烈，育碧的股价在一天里跌了34%，创了近十五年来的新低。专家觉得股价跌这么厉害不光是因为投资者担心育碧短期能不能赚钱，也说明市场对全球游戏产业进入深度调整期挺焦虑的。最近几年全球经济环境变了、开发成本上去了、大家玩游戏的习惯也变了，好多国际游戏公司都在收缩战略。育碧这次调整其实就是这种行业压力下的一个代表例子。从行业角度看这事儿也能反映出电子游戏产业正面临结构性挑战。一方面是大型游戏开发时间越来越长、技术投入越来越多导致运营压力变大；另一方面是移动游戏市场竞争太激烈还有用户增长慢下来了。