日本企业破产的情况一直没好转，经济压力从内部和外部同时袭来。根据最新数据，去年有超过1万家公司倒闭，这个数字比前年多了2.9%，这是2013年以来最高的一年。 日本有36%的破产公司是因为找不到工人干，这说明劳动力不足的问题特别严重。 日本政府还有日本企业都得想办法解决这个问题。 很多小公司负债不到1亿日元就破产了，占到了总破产数的八成，说明中小微企业特别脆弱。 服务业、建筑业还有制造业破产最多，特别是服务业破产的规模是历史最高的。 中小微企业因为没有谈判的能力，没法把成本转嫁给消费者。 日本的经济不好也让情况变得更糟。日元贬值让进口原材料更贵了，制造业的日子更难过。全球利率升高、贸易政策不确定、还有中日之间的经贸关系波动也给外向型行业带来了直接打击。 消费者信心也在下降，零售和旅游这些终端行业生意冷清。有人反映中国游客来得少了，这也加重了行业压力。 这些问题背后反映出日本有深层次的结构性问题。人口老龄化少子化让劳动力市场一直紧张，中小企业没法用提高工资来留住工人。产业升级慢，部分行业抗风险能力差，成本一波动或者需求一变他们就受不了。 日本企业对外界的原材料市场和需求依赖太大了，在全球通胀和贸易格局变化的时候特别容易被冲垮。 短期来看，日本政府要拿出钱来帮中小企业渡过难关，还要把就业市场供需给匹配好。 中长期的目标是推动产业结构优化，鼓励技术创新和数字化转型提升企业创造附加值的能力。 同时还得在稳定国际贸易关系、开拓更多市场方面多做文章，减少外部的不确定性影响。 未来如果劳动力短缺和通胀问题不解决，企业破产数量还会保持高位。全球经济增速慢、国际金融市场波动大的时候，中小企业日子会很难过。 怎么通过结构性改革提高经济韧性、平衡短期救急和长期转型是日本经济政策的关键课题。 这次日本的教训也提醒了其他国家：只有靠创新驱动和制度优化增强微观主体的适应能力才能应对变局走到最后。