南京玄武区为吸引东南大学人才展开了一场大规模行动，把人才政策、就业岗位、职业培训以及安居保障等服务直接送到了东大学子身边。3月6日扬子晚报网讯（通讯员玄萱记者闫春旭）当天，“凤栖玄武智创未来”市区人才政策进高校系列首场活动圆满在东南大学落下帷幕。本次活动由南京市委人才办、南京市人社局提供指导，由玄武区委区政府和东南大学共同打造。这次行动旨在把各种优惠政策直接“打包”给到青年学子，让他们感受到城市的诚意。南京市人力资源和社会保障局对“宁聚计划”进行了详细解读，南京市人才集团也发布了年度职业培训计划。 这次活动特别引人注目之处在于，人才房票最高可享15万元补贴。为了吸引更多青年人才扎根南京，玄武区提供了超过300个就业岗位。不仅如此，66家用人单位还在校园内举办了招聘集市，展示了2025年的发展前景以及生活服务等方面的支持。活动现场发放了青柠大礼包和德基艺术博物馆门票等文创礼品，让学子们更加坚定在玄武发展的决心。 此次活动还特别注重企业与学校之间的对接与互动。南京玄武区将精准对接高校人才供给和人工智能企业发展需求，通过“政企校”协同育人模式，为数字经济高质量发展培养更多“解码者”和“开拓者”。2025年11月，“玄武·模数师学院”在珠江路揭幕并开始招生，四个多月来已经有40余名学员拿到了OFFER。 除了就业机会外，还有大量培训项目供青年学子选择。参加活动的小张表示这些培训不仅提升了专业能力，人才房票和就业补贴等政策更是实实在在的福利。“宁聚计划”提供了创业精英所需的支持，“攀峰、双创、青拔”等四大项目构建了全链条支持体系。 南京市人力资源和社会保障局详细解读了“宁聚计划”，并发布了年度职业培训计划。围绕顶尖人才、领军人才、行业骨干和青年人才的需求，玄武区构建了覆盖全链条的支持体系。通过全维度保障从顶尖人才到职场新人的需求，让学子们真切感受到南京与玄武“投资于人”的决心。 3月6日，“凤栖玄武智创未来”市区人才政策进高校系列首场活动在东南大学圆满举办。“凤栖玄武智创未来”系列活动还将陆续走进南京理工大学、南京农业大学等高校开展更多专场活动。让青年与老城“双向奔赴”，玄武提出建设青年发展型城区的目标。 为了让更多年轻人选择南京、扎根玄武，东南大学成了系列活动的首站。南京市人力资源和社会保障局介绍了“宁聚计划”的亮点和优势。参与活动的研究生小张对培训项目和福利保障表示满意。应届毕业生小李认为在学校就能对接这么多优质岗位让他对玄武的诚意有了更直观感受。 66家用人单位带着300余个岗位邀请青年学子共同逐梦。记者获悉招聘岗位超过300个合计招聘超过1700人月薪集中在8000元到15000元之间。首场活动共吸引超过800名青年学子到场参与企业累计收到简历近2000份达成初步就业意向超过百人次实现了精准匹配和双向奔赴。 通过这次行动东南大学还将进一步与南京理工大学等高校开展联动打造精准引才平台。让更多青年在宜业宜居的环境中成长让大家以青春之名赴时代之约与城市共成长向未来再出发！