1月27日，长春市总工会向社会发布2025年服务职工实事项目成绩单。涉及的数据和成果集中展示了工会服务职工上的工作成效。成绩单覆盖文化体育、消费惠民、产业工人培育、健康保障、就业创业等领域，构建了较为完善的职工服务体系。 丰富职工精神文化生活上，长春市总工会以庆祝中华全国总工会成立100周年、长春市总工会成立80周年为契机，组织开展多项文化体育活动。全年共开展送文化、送体育下基层活动1000余场次，覆盖面广、参与度高。其间，承办全国职工冰雪运动挑战赛、“超级”杯全国气排球联赛等赛事，举办新春交响音乐会、京剧名家演唱会等文艺演出，更好满足了职工群众的精神文化需求。市职工体育活动中心获评全国群众体育先进单位，微电影《幸福汇》第二届全国职工微电影节评选中荣获一等奖，表明了长春工会文化品牌建设的阶段性成果。 在实施提振消费行动上，长春市总工会投入资金2800余万元，组织167场主题特色活动。“幸福汇·年货大集”“幸福汇·水润春城”惠民生活节、长春工会冰雪季·“百万邀约”等活动形成品牌效应，直接惠及职工60.75万人次。同时，工会强化职工疗休养政策支撑，打造“疗休养+”长春模式，惠及职工超4万人次，满足职工休闲度假需求的同时，带动文旅消费。 在产业工人队伍建设改革上，长春市总工会牵头制定《长春市深化产业工人队伍建设改革的若干措施》，实施产改双“十百千”工程，培训职工120余万人次，开展劳动和技能竞赛活动124场次。制定《长春工匠人才培育实施办法（2025—2035年）》，将长春工匠培育纳入“长春人才政策3.0版”，为产业工人成长成才提供制度支撑。组织参加第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛，25个实物展品和创新成果项目入选，展示了长春产业工人的创新能力。 深化工会服务阵地建设上，“幸福汇”工会服务站总数达到830家，推动全市工会服务阵地提质扩面。工会成立职工服务集团，建立工会普惠商城，推广会员积分制度，推动线上线下联动。通过“公益性+市场化”方式，引入社会化、市场化资源服务职工，全年举办健康讲座、公益讲堂、文艺沙龙等活动600余场；一杯热饮、热能仪理疗等服务持续面向户外劳动者开展。 就业创业服务上，长春市总工会持续推进工会小额贴息贷款项目，投入资金1178万元，撬动金融资金8亿元，缓解小微企业和职工创业融资压力。结合春风行动、直播带岗等形式，累计服务职工2.2万人次。举办短视频制作、直播带货、中西面点、收纳整理等技能培训班25期，面向农民工、困难职工和下岗失业人员提升就业创业能力，形成“培训+创业+就业”一体化服务链条。 职工健康保障上，长春市总工会建设职工健康管理服务中心，与多家医疗机构深化合作，全年开展线下义诊、科普讲座等活动百余场，惠及职工3万余人。工会与市第六医院、省心理咨询师协会等合作，建设集“科普宣传+线上咨询+心理测评+危机干预”于一体的心理健康服务平台，推动心理服务从应急干预向全周期关怀延伸，全年提供心理健康服务超10万人次。同时，工会持续提升职工应急救护能力，构建“救护师资、救护员、心肺复苏”三级培训体系，全年惠及职工13万人。 职业安全防护上，长春市总工会依法履行工会安全生产职责，培育职业安全防护“工具包”试点单位1280家，发布实践案例70期，举办师资培训班5期，推进职业安全防护工作走深走实。
长春市总工会的实践表明，坚持以职工需求为导向，持续创新服务方式、完善服务内容，才能更好发挥工会组织的桥梁纽带作用。面向推进中国式现代化的新征程，工会工作空间广阔，也将持续释放更大服务效能。