中新网北京10月29日的消息里说了，影视行业新人想要出头太难，顶尖创作者也太少，老资历的创作者还跟不上技术发展，人才培养已经成了影视发展的大问题。最近在开的这个“2025中国广播电视精品创作大会”，把政府、平台、行业还有高校的人都聚到一起，想找个办法把影视人才培育和精品内容生产的瓶颈给打破。国家广播电视总局电视剧司司长冯胜勇就在会上直言，电视剧现在正往高质量发展使劲儿呢，人才建设这块儿还有短板和瓶颈得补上。要想突破这个局面，既要让人才把根扎深、往上长，多去生活里找灵感，也要勇于创新超越前人，还得主动拥抱数字智能的变革，把生态系统搞得更开放点。 虎鲸文娱集团的优酷副总裁刘燕红也聊了聊他们做的事儿。她把“春苗编剧计划”介绍了一番，说这可不光是简单发钱扶持，而是一套系统性的培养新模式。这一年半时间里，计划面向全行业征集原创选题，通过路演选了好几百个年轻人。他们给25个优质项目发了125万元创作扶持资金，还帮着青年编剧搞创作营、办大师班、跑拉力赛，又请来专家上课，还对接平台资源，就是为了让新人从学校顺利过渡到产业里。 除了这个，“海纳国际青年导演发展计划”也找了些既有本土视野又有国际背景的导演。他们还琢磨出三种支持方式：给导演当经纪人、让他们在大项目里当二组导演、帮他们孵化个人原创IP。 在这个圆桌对话环节里，内地和香港的合作案例成了大家关注的焦点。《新闻女王》就是个典型例子，它保留了纯正的港味叙事张力，又很懂内地观众的审美偏好。TVB的钟澍佳也分享了经验：港剧创作要想长远发展，“守得住魂”很重要，细节和叙事节奏得精准；“接得住气”就是得接地气地把剧情讲给内地观众听；“通得到心”就是要找到共情点赢共鸣。