味知香换了一批高层,主要是副总经理和董事会秘书这两个关键岗位。

味知香最近有个动静,他们换了一批高层,主要是副总经理和董事会秘书这两个关键岗位。原来的那位副总因为工作安排得比较满,就退下来了,换上了一位一直在企业里干活儿、特别懂运营的“85后”。董事会秘书的位置也给了个熟悉业务的内部人。企业那边说,这招是为了把队伍调顺,好让生意好做一点。 不过这事挺微妙的,正好赶在公司业绩不太好的时候。财务数据看着让人有点揪心,2024年这一年他们的收入和利润都掉了一大截;到了2025年上半年,虽然卖出去的货稍微多了点,但赚的钱又少了快20%,说明赚钱越来越难了。不光是味知香这一家这样,好多做预制菜的上市公司今年也是卖货难、赚不到钱,甚至有的还赔了本,这说明整个行业现在正处在一个特别难受的调整期。 行业为什么会这样?根子还得从消费者那边找。前几年大家忙着搞餐饮标准化和方便家里做饭,预制菜火得不行,很多资本都冲进来凑热闹。可是摊子铺得太大以后,有些消费者就开始担心菜新不新鲜、有没有营养、怎么做出来的这些问题,买的欲望就下降了。再加上2025年有几家餐馆因为用预制菜出事了,闹得挺大,大家对这玩意儿就更警惕了,导致外面卖得更慢了。 味知香为了应对这种局面也没少忙活。他们在产品上动了脑筋,开始搞那些有地方特色的菜,还弄出了低油低盐这种符合健康潮流的系列,甚至连鲜货、卤味这些品类也都做起来了。渠道方面也在使劲儿铺摊子,优化加盟体系、搞“千城万店”计划、跟超市多合作什么的。但说实话,行业现在还处在从靠数量堆起来转向靠质量吃饭的阶段,各家公司在控产品质量、跟消费者沟通还有怎么跟别人不一样这些地方还得加把劲。 往后看,这行业其实还是有大前景的。现在大家生活节奏太快了,餐饮供应链也在升级,以后那种方便的、标准化的东西肯定还是有人要吃的。现在的这个难受劲儿其实也是大家重新站稳脚跟的机会。只要把产品做好、把生产过程亮出来、给大家好好讲讲道理(消费者教育),大家慢慢就会相信咱们了。 这次高层换人既像是为了应付眼前的业绩压力,也反映出预制菜行业确实从以前的疯长变成了现在的深度调整。以后大家的消费观念肯定会越来越讲究,市场规矩也会越来越严。只有把品质当成老命抓着、靠创新来开路、靠好好跟消费者说话来搭桥,咱们才能在这一波转型大浪里不翻船,真正让老百姓和市场都认咱们这一套。