海南自由贸易港建设对人才队伍提出了新的更高要求。
为适应产业升级和经济转型需要，海南省围绕"技能自贸港"建设目标，将技能人才培养作为重要战略，通过系统性、全方位的政策举措，推动技能人才队伍规模和质量实现双提升。
从数据看，海南省技能人才总量已达95.23万人，其中高技能人才15.19万人，这一成绩的取得标志着"技能自贸港"三年行动目标（2023-2025年）已提前超额完成。
这反映出海南在技能人才队伍建设上的坚实进展，为自由贸易港建设奠定了人才基础。
海南之所以能取得这样的成效，根本在于建立了较为完善的技能人才培养体系。
全省建成高技能人才培训基地21个，其中国家级9个、省级12个，形成了覆盖主要产业的培训网络。
同时建设技能大师工作室96个，其中国家级10个、省级86个，为高技能人才提供了展示才能、传承技艺的平台。
中国（海南）技能人才综合发展基地的推进建设，进一步完善了全省技能人才发展的基础设施。
在培训模式创新上，海南大力实施"技能照亮前程"职业技能培训行动，推行"岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务"的项目制培训模式，使培训更加贴近市场需求。
这一改革使培训的针对性和有效性得到明显提高。
过去五年，全省开展补贴性职业技能培训70.96万人次，完成"十四五"规划任务的141.92%，其中农民工职业技能培训40.19万人次，完成任务的223.28%。
技工院校招生5.35万人，完成任务的133.75%。
这些数据充分说明海南在扩大技能人才培养覆盖面方面取得的显著成效。
技能人才评价制度改革是激发人才活力的关键环节。
海南全面实行市场化、社会化等级认定，截至2025年底，全省备案职业技能等级认定机构166家，可开展158个职业（工种）的认定，形成了多元化、多层次的评价体系。
在此基础上，海南积极推行"新八级工"职业技能等级制度，开展特级技师、首席技师评聘工作。
目前已完成中海油海南分公司、中石化海南分公司的特级技师、首席技师备案工作，19名高技能人才被评聘为特级技师，2人被评聘为首席技师，这为企业适配产业升级提供了人才支撑。
职业技能竞赛是发现和培养技能人才的重要渠道。
海南广泛开展职业技能竞赛，近年来人社部门统筹组织市县、行业、园区和龙头企业举办职业技能竞赛200多场次，直接参赛人数超过3万人，选拔高技能人才3500余人。
在第二届全国职业技能大赛上，海南省代表团取得了1金2银2铜和35个优胜奖的优异成绩，实现了海南在全国技能大赛历史上金牌"零"的突破，标志着海南技能人才队伍整体水平的提升。
从"人口红利"向"人才红利"的转变，是海南自贸港建设行稳致远的必由之路。
当前取得的阶段性成果，既验证了制度创新与产业需求精准对接的有效性，也预示着在高质量发展征程中，技能人才将成为撬动区域经济升级的重要支点。
这片改革热土正在书写新时代的"匠人传奇"。