上海市政府近日召开2026年人力资源和社会保障工作会议，总结2025年工作，部署新一年任务。数据显示，上海就业形势保持稳定，为经济发展提供了有力支撑。 就业规模持续扩大，结构不断优化。2025年，上海城镇调查失业率平均为4.2%，新增就业64.1万人，超额完成目标。这反映出上海经济转型升级中就业市场的活力。全市建成506个"15分钟就业服务圈"社区站点，让就业服务更加便民。 技能培训改革成效显著。人社部门创新推出产训融合培训机构，重点围绕集成电路、人工智能、生物医药等先导产业，以及家政养老等服务行业开展培训。全年完成补贴性培训72.59万人次，培养高级工及以上技能人才7.17万人次。 人力资源产业稳步发展。上海出台事业单位科研人员"双创十五条"，更新境外职业资格证书认可清单。人力资源服务业营收增长8.9%，"社银直联"服务网点扩展至2300余个。 2026年，上海将深化就业优先战略，力争新增就业60万人以上，城镇调查失业率控制5%以内。重点帮扶高校毕业生、长期失业人员等群体，计划帮助2万名长期失业人员再就业。 第48届世界技能大赛将在上海举办，将成为推动产教融合的重要契机。计划围绕重点产业培养6万名高级工及以上技能人才。同时推进专技人才管理改革，试点延迟退休年龄等政策。 民生保障上，将适度提高待遇水平，重点照顾低收入和高龄群体。劳动关系治理将加强新就业形态劳动者权益保障，完善欠薪治理长效机制。
稳就业不仅是数字的增长，更是结构的优化和权益的保障。从社区服务站点到技能培训改革，上海通过诸多措施，让劳动者在转型发展中获得更多机会。做好就业工作，既体现治理能力，也彰显城市温度。