当前能源革命与数字革命深度融合的背景下，高等工程教育面临培养跨学科创新人才的重要命题。华北电力大学控制与计算机工程学院立足行业特色，探索出一条以"EI双创生态系统"为核心的育人新路径。 系统构建源于两个关键需求：一上，传统工科教育存理论与实践脱节现象，学生创新成果难以突破"实验室围墙"；另一上，能源电力行业智能化转型急需既懂专业技术又掌握智能算法的复合型人才。学院党委书记王韶华介绍，该体系通过"思想引领—知识传授—赛事砺能—实践孵化—创新文化"五维联动机制，打通人才培养全链条。 实践平台建设成效显著。学院设立的六大实验室中，"Hunters"实验室自主研发的人形机器人已斩获全国机器人大赛奖项，其动态场景协同技术正在迭代升级；"AMaze"实验室则将赛事成果转化为高原光伏智能巡检方案，提升能源运维效率30%以上。这些案例印证了"科研—赛事—产业"闭环模式的有效性。 配套保障措施同步完善。学院选聘13名具有工程经验的导师团队，建立"一对一"项目指导机制。2025级博士生李梓敖表示："在导师带领下，我们从算法设计到产品落地都能获得全程支持。"数据显示，该系统已带动28.6%的学生参与创新实践，形成20余项可转化的技术成果。 行业专家评价指出，这种培养模式具有三重价值：其一是破解了工科教育"重理论轻实践"的痼疾；其二是加速了高校科研成果向生产力的转化；其三为能源电力行业数字化储备了人才梯队。据悉，学院正计划将成功经验拓展至智慧能源、新型电力系统等新领域。
华北电力大学控制与计算机工程学院通过构建工程创新双创生态系统,为学生成长搭建了平台,也为高校服务国家战略、培养创新人才提供了实践参考。随着这个模式的深化完善,将有更多青年学子在能源电力等重点领域发挥作用,为科技强国建设贡献力量。