问题：新就业形态劳动者节假日“最忙时”恰是家庭“最盼时” 近年来，快递物流行业保障民生、畅通消费中作用凸显，但从业者工作节奏快、时间碎片化，尤其春节、元宵等节点订单集中、加班频繁，陪伴家人、参与公共文化活动的机会相对不足。如何在城市高效运转的同时，让奔波一线的劳动者共享节日氛围、获得更可持续的公共服务供给，成为基层治理需要回应的现实课题。 原因：行业特性叠加城市需求，带来“时间错位”与“服务缺口” 一上，快递员工作具有强时效、高强度特点，节假日消费需求旺盛、配送压力上升，导致个人休闲与家庭团聚常常被压缩；另一方面，部分城市公共服务的供给时间、服务方式与快递员作息不匹配，亲子陪伴、社交支持、子女照护等需求容易被忽视。，新就业形态青年流动性较大、组织覆盖难度更高，也对服务的精准性、便利性提出更高要求。 影响：关爱是否到位，关联行业稳定与城市温度 快递员群体既是城市生活的重要参与者，也是基层社会治理需要重点联系的群体。关怀举措能否落到细处，直接影响从业者职业认同、家庭支持与城市归属感。对城市来说，完善面向新就业形态劳动者的公共服务，不仅有助于稳定就业、提升服务质量，也有利于在全社会营造尊重劳动、关心一线的价值导向，增强社会凝聚力。 对策：以“节日场景+组织联动”补齐关爱链条，把服务送到“忙人”身边 2月26日晚，广元市利州区百草园内灯火璀璨。以2026女皇故里彩灯会为载体，共青团利州区委联合利州区快递物流综合党委举办“灯火暖蜂行·青春伴团圆”公益活动，邀请100余名快递物流从业青年及其家属走进园区，共赏彩灯、观看表演、体验互动。 活动现场，快递员们牵着孩子、陪着长辈步入园区，在大型主题灯组和非遗元素灯廊间驻足拍照，在表演区观看打铁花、国潮秀等节目。围绕亲子互动，现场设置趣味游戏和文创兑换环节，引导孩子在参与中理解父母职业的价值与不易。与此同时，志愿者提供全程拍照服务，帮助快递员家庭留下节日记忆。 组织方表示，希望通过节日文化场景，将关怀从“说得到”变为“看得见、摸得着”，在表达敬意的同时增强从业者的获得感。该活动也是当地关爱快递员“暖蜂行动”的一项具体举措，说明了以党建带群建、以组织联动促服务落地工作思路。 前景：从一次活动到长效机制，公共服务应更“适配”新就业形态 利州区对应的负责人介绍，下一步将协同多部门继续拓展服务清单，围绕快递员及其他新兴领域青年在子女托管、职业发展、社会融入、婚恋交友等的现实需求，探索更常态化、可持续的支持方式。业内人士认为，关爱新就业形态劳动者，需要从节日慰问延伸到制度化保障：在服务时间上更贴合其作息，在服务内容上更聚焦家庭与发展，在服务渠道上更便捷可及，形成政府、群团组织、平台企业、社区多方协同的治理格局。
当非遗灯会的彩光映照在快递员家庭的笑脸上，这场活动已超越简单的节庆慰问，成为新时代城市文明建设的生动注脚；如何在数字经济浪潮中构建更有温度的职业保障体系，让每一位劳动者都能体面地工作、有尊严地生活，广元的实践给出了"以心暖新"的初步答案。这盏照亮归途的灯，终将温暖更多奋斗之路。