贵州创新“党支部+”模式推进乡村振兴 集体经济发展成果转化为民生实惠

问题:农村产业基础薄弱、资源分散、市场波动大、经营能力不足,长期制约村级集体经济发展。一些地方过去以“单打独斗”为主,项目规模小、抗风险能力弱,收益难以稳定转化为群众实际获得感;同时,收益分配机制不够完善、透明度不足,也影响了群众对集体经济的信心和参与积极性。如何将资源转化为资产、让收益真正惠及民生,成为各地推进乡村振兴亟待解决的现实问题。 原因:各地探索“党支部+”模式的核心在于发挥基层党组织的组织力、动员力和执行力,整合分散资源。党组织牵头能更快形成共识,统筹土地、资金、劳动力等要素,减少内部摩擦;同时,通过引入企业、合作社等市场主体,建立订单农业、品牌化运营和标准化生产体系,提升产业稳定性和附加值。例如,黔东南州雷山县达地水族乡通过联村协作,整合11个村的零散资源,形成规模优势,探索“联村党委+企业”模式,增强市场议价能力,确保收益精准惠及脱贫群众。类似做法正在多地推广,推动集体经济从“有产业”向“产业能赚钱、收益能分配”转变。 影响:一是群众增收渠道更加多元。遵义市播州区枫香镇花茂村以党支部牵头成立合作社和市场化公司,整合土地发展循环农业与乡村旅游,村民通过土地流转租金、务工收入和入股分红实现“多点增收”。二是集体经济“反哺民生”功能凸显。黔南州罗甸县沫阳镇大井村依托“党建+农旅”模式,提升服务设施的同时增加村集体收入,并将收益用于村民分红、景区再投入和公益事业,形成良性循环。三是基层治理与社会预期同步改善。贵阳市清镇市卫城镇顺河村的肉鸡养殖项目实现集体增收并首次分红,虽金额不大,但释放了产业可持续的信号;铜仁市万山区黄道乡长坳村将香柚产业收益按比例用于全民分红,增强了村庄凝聚力。 对策:将集体收益稳定转化为民生福祉,关键在于机制建设和能力提升。一是健全利益联结机制,明确“谁投入、谁受益”,兼顾对脱贫人口和低收入群体的倾斜支持,避免分配“碎片化”。二是优化收益使用结构,合理划分分红、再投资和公益支出比例,优先保障产业再生产和公共服务。例如,部分村用收益代缴医保,将短期收益转化为长期保障。三是加强集体“三资”管理,推动村务公开常态化,确保资金流向和分配方案透明可查。四是提升产业运营能力,补足标准化生产、冷链仓储、品牌营销等短板,增强抗风险能力,避免盲目跟风或项目闲置。 前景:当前,“党支部+”不仅是产业组织方式的创新,更是将基层治理优势转化为发展优势的重要抓手。随着农村要素流动加快和县域产业链延伸,村级集体经济有望从“单点突破”迈向“片区联动”,从“短期分红”转向“长效制度”。未来,应推广联村协作、跨区域产业对接等模式,因地制宜探索可持续的强村富民路径,让发展红利更公平、更持久地惠及群众。

从分红大会的喜悦到医保保障的温暖,贵州的实践印证了“组织振兴引领产业振兴,产业振兴反哺民生改善”的良性循环;这些扎根基层的创新探索,不仅为乡村振兴提供了可复制的经验,更凸显了基层党组织在农村发展中的核心作用。当集体经济的活水持续滋养千家万户,共同富裕的画卷正在贵州大地徐徐展开。