经济转型升级进入关键阶段，新乡市人社局把就业市场的结构性矛盾作为重点，探索形成一条以产业需求为导向的技能人才培养路径；数据显示，2025年全市新增技能人才16.88万人，高技能人才占比29%。这份成绩背后，是诸多改革举措的持续推进。
就业稳，民心安；技能强，发展韧。把培训对接产业链、把服务延伸到家门口，本质上是用更完善、更可持续的公共服务为劳动者“增本领、拓出路”，也为企业“稳用工、提效率”。当更多劳动者凭技能实现体面就业，当更多岗位因人岗匹配释放潜能，稳就业的基础将更牢，高质量发展的支撑也将更实。