最近，宁强县发生了一个1700元的劳务报酬纠纷。王某给杨某干活，活干完了可杨某却没按时给钱。两人对欠薪事实没啥异议，就是钱的数不对，说好话没用还报了警。后来，案子交到了陕西省汉中市宁强县人民法院处理。尽管这点小钱看起来不起眼，但里面折射出了不少问题。老百姓法律意识淡薄，很多都是口头约定干活，没留下啥正规收据。真要是出了纠纷，想维权可太难了。这时候就得靠法律来帮忙。宁强县法院这次的表现很不错，通过诉前调解机制把事儿给办成了。承办法官先是认真算了工天数和工资标准，把双方意见分歧找出来，最后让杨某直接通过手机转了账。 现在这种小的劳务纠纷特别多，花样也翻新了。根本原因在于好多劳务关系都不规范，没有正式合同管着；干活的人也不怎么留意留证据；还有就是各种调解方式衔接不上，简单事儿给弄复杂了。宁强县法院就针对这些难题想出了一套办法：专门设立了“农民工欠薪立案绿色窗口”，只要是农民工讨工钱的案子立马优先办；立案的时候就开始调解，法官两边沟通协调。 这招“小案精办”真的挺管用的。对当事人来说省下了时间和钱；对法院来说减少了案子压力；对整个社会来说也起到了警示作用。数据显示这方法成功率挺高的。以后还得继续创新工作方法：把调解平台做得更方便点；多跟工会、劳动监察部门配合着干；最高人民法院最近也发了文件支持这些做法。 最高人民法院最近发布的文件明确让基层法院弄专业调解团队支持大家这么干。群众利益无小事，宁强县这个1700元的事儿看起来不起眼却很有意义。只有每分钱都能拿到、每个人权益都有保障，法治的基础才牢实。这就告诉我们搞法治中国不光要看大事还得管小事，让公平正义的阳光照到每个人的身上。