铜陵郊区创新"和悦解纷"机制 基层治理从"被动应对"转向"主动服务"

近年来,铜陵市郊区积极探索基层社会治理新路径,通过建立"和悦解纷"工作机制,将矛盾化解关口前移,有效提升了基层治理效能,为构建和谐社会提供了有力支撑。

长期以来,基层矛盾纠纷处理往往存在被动应对、效率不高等问题。

以大通镇和悦洲为例,这个江心洲上的百余户菜农每日需乘船进城售菜,但渡口管理混乱导致村民为争抢上船顺序频发冲突。

类似问题在老旧社区同样突出,澜溪社区基础设施薄弱,留守老人众多,房屋漏水、燃气安装等民生诉求长期得不到有效回应。

这些看似微小的民生问题,实则关系群众切身利益,处理不当容易激化矛盾,影响社会稳定。

传统的被动处理模式往往是问题暴露后才介入,不仅增加了处理难度,也容易错失最佳解决时机。

面对这一现实挑战,郊区创新工作思路,建立"和悦解纷"专项机制。

该机制充分发挥老党员、老干部等群体的桥梁纽带作用,通过主动走访、上门沟通等方式,及时发现和化解矛盾纠纷。

在和悦村,工作人员多次上门协调,最终说服菜农统一在下午一点半集中售菜,并制定了先步行、后板车、再农用三轮车的有序登船规则。

原本的"争渡"变成了"让渡",200多名菜农在两条渡船的有序调度下文明出行,昔日的争执声被相互礼让的寒暄声所取代。

在澜溪社区,网格员主动深入居民家中了解需求,对独居老人张晓世反映的房屋漏水问题,社区迅速组织实地勘察并安排施工队进场,一周内彻底解决了困扰老人的难题。

针对居民普遍关心的燃气安装问题,社区主动联系燃气公司上门评估,将符合条件的住户纳入安装计划,对不符合条件的耐心解释原因。

据统计,澜溪社区在专项行动中发现的48件问题诉求,化解率已超过90%。

这种"敲门行动"不仅解决了实际问题,更重要的是拉近了党群干群关系,让文明新风深入人心。

为确保工作实效,郊区建立了科学的管理体系。

通过"三查三问"工作法,对矛盾纠纷实行"红黄绿"三色风险分级管理,做到早发现、早预警、早处置。

同时,该机制更加注重人文关怀,在化解纠纷过程中用好各项惠民政策,将矛盾化解与移风易俗、文明创建相结合,引导群众通过合理合法渠道表达诉求,培育理性平和、积极向上的社会心态。

郊区相关负责同志表示,开展"和悦解纷"专项行动体现了基层治理的一条重要规律:"与其被动应付不如主动出击,越主动越精准,越精准越有效。

"这一创新实践不仅有效化解了基层矛盾,更为推进基层治理现代化积累了宝贵经验。

基层治理的成色,往往体现在渡口排队这样的“小事”和独居老人漏雨这样的“急事”上。

把矛盾化解在微处,把服务落到细处,既需要明确规则、精准施策,也需要耐心沟通、真情关怀。

铜陵市郊区以“和悦解纷”推动从“争”到“让”、从“堵”到“疏”的变化,折射出基层治理理念的更新:越是主动靠前,越能把问题解决在未发之时;越是把群众放在心上,越能在日常点滴中凝聚共建共治共享的力量。