在深化基层治理体系改革的背景下，安徽两市同步启动县（区）委书记选拔工作引发关注。芜湖市拟任人选汪敏现任弋江区区长，具备高新技术产业开发区和跨区域新区管理经验；铜陵市提名人选刘磊现任郊区区长，长期从事县域经济治理工作。两位人选均由行政主官拟转任党委“一把手”，既符合干部成长中“先熟悉全面工作再担任主要领导”的规律，也反映出地方对复合型干部的现实需求。
任前公示不是走流程的“最后一关”，而是把权力置于监督之下、把责任落到制度之中的关键环节。把群众意见听进去——把问题线索查清楚——把干部标准立起来，才能真正把好干部选出来、用起来，为县区发展和基层治理提供更有力的组织保障。