欧姆龙苏州的工厂说停就停了。这个老牌日企给员工安置谈判也同步启动了，这个做法真是挺体面的。2003年成立的欧姆龙苏州厂，一开始主要做液晶背光板设计制造，产品用在车载、PC和手机这些中小型显示模组上。鼎盛的时候员工有2000多人，跟单员工资能拿8000元一个月，加班文化也让欧姆龙成为园区里高薪的代名词。但是后来低端产能被大陆厂商挤兑，高端市场又被OLED自发光趋势占领，背光板业务两边都不好过。日本总部最后决定提前解散苏州公司，“不挣钱就及时止损”成了战略选择。大家看到这个消息后都在想显示技术换代的事。虽然有些人会说外资撤离或者日企衰败，但其实并不是这样。比如欧姆龙2018年6月还在上海扩建二期工厂呢，投资了10亿日元，主攻光电、接近传感器等工业自动化核心部件。官方说中国的“制造2025”带来了智能化、省人化浪潮，工控传感器需求猛增，“到更有钱途的大海里去捕鱼”。除了苏州，欧姆龙在中国还有大连、上海、广州、深圳、东莞这些生产基地，还有上海和大连两个研发基地呢。销售和服务网络覆盖了300多个城市。每次调整都是在工业自动化和传感器这些高增长点上做文章。这次关闭苏州工厂只是全球布局中的一步棋罢了。这次停产给国内企业三点启示：技术迭代不给企业留余地；转身需要现金和战略定力；转型升级不是嘴上说说的事情。欧姆龙的停产也让我们看到转型升级不是容易的事，但谁先下决心谁就能在下一轮浪潮中继续站在舞台中央。7月16日这天欧姆龙发布公告说要停产了。这个消息引起了行业内的关注。大家都在讨论显示技术的新旧更替问题。苏州工厂鼎盛时期员工数量突破2000人，跟单员月薪曾经高达8000元一个月，“欧姆龙”在园区里也是高薪的代名词。然而低端产能被大陆厂商挤压，高端市场又被OLED蚕食。日本总部最后决定提前解散苏州公司。虽然有人说外资撤离或者日企衰败，但其实并不是这样。2018年6月欧姆龙还在上海扩建二期工厂呢，投资了10亿日元呢。 除了苏州还有大连、上海、广州、深圳、东莞这些生产基地呢。每次调整都是在工业自动化和传感器这些高增长点上做文章。 虽然这次关闭苏州工厂只是全球布局中的一步棋罢了。7月16日那天欧姆龙发布公告说要停产了。这次停产给国内企业三点启示：技术迭代不给企业留余地；转身需要现金和战略定力；转型升级不是嘴上说说的事情。这次停产也让我们看到转型升级不是容易的事，但谁先下决心谁就能在下一轮浪潮中继续站在舞台中央。