从3月1日开始，上海给药店老板下了一道死命令：要想开门做生意，“懂行”的执业药师必须上岗。1月30日，上海市药监局印发了新规矩，给药店负责人立了规矩，要求他们必须是执业药师，这下可好了，那些只想拿钱、不干活的“甩手掌柜”是真没活路了。以前药店老板只知道找个招牌挂起来就行，现在不行了。根据这个新规，只要想当法定代表人或者企业负责人，手里就得拿着执业药师证。如果自己没这个资格，那就赶紧去找个有证的人来顶替，总之一句话，不管老板怎么变，那个负责管事儿的人必须得是个懂行的“内行人”。 对于质量负责人这块，《办法》更是划出了硬杠杠。以前那种“只挂牌、不见人”的挂证乱象被彻底杜绝了。现在要求负责的人必须在职在岗，不能找个不相干的人来滥竽充数。不仅得有人，学历和经验也得配上。学历得是药学相关的专业，或者有相关的职称，还得在药品质量管理这一行干过至少一年。 这还没完，新规还对管理层的稳定性提出了要求。以后关键岗位的人不能说换就换，真要换的话必须在30个工作日内跟药监部门报备。监管部门以后检查不光看有没有证，还要现场看能不能干活。要是发现制度是个摆设，或者负责人是个“摆设”，那对不起，罚款、暂停销售这些招数都可能用上。 上海市药监局的这个动作，其实就是给药店老板强制性“加把锁”。只有把专业度拉满了，才能接住国家给的政策红利。1月22日商务部等9部门刚发了个文件，讲的也是要扶持高质量发展。武滨是中国医药商业协会原副会长也是中国中药协会社会药房药学服务与数据终端研究专业委员会主任委员，他说国家要的不是那些瞎糊弄的药店，而是专业靠谱的健康服务点。 其实这就是逼着行业“洗牌”。过去是谁家网点多谁赢的年代过去了，现在是专业度决定生死的时候。你要是连老板都凑不齐资质，光应付检查就够你喝一壶的了，更别想拿到什么处方外流或者慢病管理的好处了。只有店里的员工都能说清楚怎么吃药、怎么搭配药的时候，老百姓才敢信任你。