山东金乡创新文化指导员制度 从"送文化"升级为"种文化"赋能乡村文化振兴

春节临近,年味不仅来自热闹的舞台,更来自群众可持续参与的文化生态。

2月1日,2026金乡县文化指导员新春走基层“种”文化系列活动暨“运河大集”启动,一场由文化指导员指导、群众主导的综合性活动在乡村展开。

葫芦丝、花鼓戏、山东琴书、太极、合唱、大鼓等节目接续登场,书法送福、健康义诊、科普宣传、就业咨询以及促消费展销等服务同步开展,现场人气旺、参与度高,折射出基层公共文化服务从“热闹一阵”向“扎根一方”的变化。

问题:如何破解基层文化供给“有活动不常态”“有资源难触达”的痛点 长期以来,一些农村地区公共文化服务存在供给与需求错位:节目“送到村”但群众“看一看就散”,文化活动多依赖外来团队,参与者缺乏成长路径;另一方面,非遗等传统文化在传播上也面临“离生活远、离年轻人远”的现实挑战。

要让年节文化更有质感、乡村文化更可持续,关键在于把“看客”变“主角”,把“演一场”变“常态化”。

原因:以制度化队伍打通供需链条,用“按需”替代“统一配送” 金乡的探索,着力从机制上解决“谁来教、教什么、怎么教、怎么延续”的问题。

当地搭建县、镇、村三级服务网络,形成“文化调查员—文化联络员—文化协调员—文化指导员—群众”的五级联动链条,强调基层先“点单”、服务再“派单”,通过闭环机制让文化资源更精准下沉。

文化指导员不再只是“演出组织者”,更是“方法传授者”“团队培育者”和“创意共创者”。

例如,活动中的“剪纸旗袍秀”以非遗剪纸为基础,由参与者自主设计花型、裁剪制作服饰并训练队形动作,把传统技艺转化为可展示、可学习、可复制的群众文化产品,实现“老手艺”与“新表达”的结合。

影响:增强文化获得感,带动基层治理与乡村经济形成合力 在群众层面,活动将观赏、体验与服务打包供给,既满足节日文化需求,也提升公共服务触达度,增强群众对传统文化的亲近感与认同感。

对于家庭而言,参与非遗体验、领取春联、拍摄全家福等场景,强化了节日仪式感与社区凝聚力。

在基层组织层面,群众文艺团队和乡村文化带头人的成长,使活动组织更具内生动力,减少对外部资源的单向依赖,有利于形成可持续的乡村文化治理结构。

在发展层面,“运河大集”等平台把文化活动与消费促进、特色产品展销结合起来,推动人流转化为商机,为节日期间县域经济注入活力,也为“文化+产业”融合提供了现实载体。

对策:把“种文化”落到人才、项目与评价体系上 推进从“送文化”到“种文化”,既需要热闹的活动,更需要长期的“耕耘”。

一是强化队伍建设与专业支持,推动文化指导员与本地文艺骨干、非遗传承人、学校社团等形成协同,建立常态化培训与课程化指导,让群众“学得会、练得成、演得好”。

二是完善项目孵化机制,围绕“一镇一品”“一村一特色”打造可持续的节目与活动品牌,把非遗、民俗、地方戏曲等资源转化为村民能参与的标准化活动内容。

三是优化供给评估方式,从“办了多少场”转向“带动了多少人、留下了多少队伍、形成了多少作品和品牌”,以效果评价引导资源投向基层最需要的环节。

前景:从节庆窗口走向日常生活,形成乡村文化振兴的长效路径 金乡已累计选派170余名文化指导员深耕基层,开展近600场服务,培育文艺团队20余支、乡村文化带头人200余名,服务群众4.7万余人。

数据背后体现的是从活动供给向能力建设的转型趋势。

未来,随着基层文化品牌更加清晰、群众参与更常态化,节日里的“集中展示”有望成为日常文化生活的成果检阅,推动公共文化服务更均衡、更精准、更可持续。

同时,非遗的创新表达也将不断拓宽应用场景,为传统文化融入现代生活提供更广阔空间。

从红绸翻飞的剪纸旗袍秀到墨香四溢的春联书写,金乡县的文化实践印证了一个深刻道理:真正的年味不仅在于形式的热闹,更源于文化认同的深度参与。

当群众从旁观者变为创造者,传统文化便获得了与时俱新的生命力。

这场发生在鲁西南乡村的文化变革,或许正在书写新时代乡村振兴的生动注脚。