在黑龙江省哈尔滨市香坊区朝阳镇，当地正把关怀基层干部身心健康当作一项重要工作，这既是为了让干部更好地服务群众，也是为了增强他们的工作动力。周志东是来自黑龙江省的名师，他这次被邀请到了活动现场。当地创新地举办了一场名为“心赋能·悦前行”的心理团辅活动，把为干部减压赋能作为重点目标。活动现场通过玩“大风吹”的游戏来破冰，迅速调动了大家的气氛。在这个环节里，所有人通过随机调换座位来打破部门和熟人圈子的界限，为不同岗位的干部提供了更多交流的机会。接下来的“自画像铭牌”环节让大家拿起画笔描绘自己，通过关键词把个人特质展现出来。这种艺术化的表达让大家能够超越职务身份，把内心世界展示给别人看。每个参与者在绘画完成后都会分享自己的故事，大家互相倾听、理解和共情，加深了彼此的信任。活动的核心是“爬山图”，每个人都要把自己的压力画成一座山峰。画完后这些画作会在小组内传递，大家可以在画上添加阳光、驿站或者鼓励的话来表达支持。当画作回到创作者手中时，很多干部都深受感动。他们发现这个过程让压力变得可视、可接纳，同时也从同伴那里获得了新的思路和力量。这就是一次成功的团队共建过程。这种互动不仅缓解了个人的情绪压力，还改变了团队的沟通方式，强化了大家的共同意识。朝阳镇的做法给基层治理提供了一个很好的范例。哈尔滨市香坊区朝阳镇通过这样的活动把心理健康服务和团队建设结合在一起，体现了管理上的人性化关怀。希望这种关心人的全面发展、激发组织活力的创新能在更多地方开展起来。最终把这些凝聚的理解和支持转化为推动发展的动力，为全面推进乡村振兴提供支撑。