新华社四川频道 3月12日电 春回大地，万物复苏；在第47个植树节到来之际，位于四川南充的新成储公司于3月12日上午组织公司中层管理人员及员工代表，在园区内开展以"同心添新绿、根植在家园"为主题的植树及树苗认养活动。公司总经理张骑龙亲临现场，率先垂范，与全体参与人员共同挥锹培土，以行动诠释企业对生态文明建设的承诺。 一、活动背景：绿色发展理念的时代呼唤 近年来，生态文明建设已上升为国家战略，绿色发展成为推动高质量发展的重要路径。党的二十大报告明确指出，要推进美丽中国建设，坚持山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。鉴于此，越来越多的企业将生态责任纳入自身发展战略，将绿色理念融入日常经营管理之中。 南充新成储公司此次植树节活动，正是企业积极响应国家生态文明建设号召、主动承担社会责任的具体体现。选择在植树节此特殊节点开展集体植绿行动，既意义在于鲜明的示范意义，也传递出企业将绿色发展贯穿生产经营全过程的坚定态度。 二、活动现场：同心协力共植新绿 上午十时许，参与活动的人员准时集结于园区植树点位。张骑龙总经理在动员讲话中指出，植树造林是一项功在当代、利在千秋的事业，企业在追求经济效益的同时，更应厚植生态理念，以实际行动为园区增绿、为城市添彩。 讲话结束后，植树活动随即展开。张骑龙带头拿起铁锹，与员工一同完成扶苗、培土、围堰、浇水等各道工序，每一个环节均认真细致。在他的带动下，现场人员分工明确、配合有序，整个植树过程体现为团结协作的良好氛围。 植树活动结束后，现场举行了树苗认养仪式。每位参与者认养了自己亲手栽种的树苗，并在认养牌上签署姓名，以此立下一份守护绿色的个人承诺。这一环节将集体行动转化为个人责任，使生态意识的培育从活动现场延伸至日常工作与生活之中。 三、深层意义：企业责任与生态文明的双向融合 此次活动，不止于种下几棵树苗。从更宏观的视角审视，它折射出当前中国企业在生态文明建设进程中角色转变的深层逻辑。 长期以来，部分企业将经济效益与生态保护视为对立关系，忽视了绿色发展对企业长远竞争力的正向促进作用。而南充新成储此次活动所传递的信号恰恰相反——绿色不是企业发展的负担，而是可持续经营的重要基础。将生态理念融入企业文化，有助于增强员工的归属感与责任感，也有助于提升企业在社会层面的公信力与品牌形象。 另外，此次活动也在一定程度上强化了团队凝聚力。集体劳动本身具有独特的情感联结功能，共同完成一项有意义的任务，往往比任何形式的团建活动更能激发员工的认同感与向心力。 四、前景展望：以绿色行动推动高质量发展 据了解，南充新成储公司长期致力于节能减排与园区绿化工作，此次植树节活动是公司绿色发展系列举措的组成部分之一。未来，公司将持续推进生态环境改善工作，探索将绿色理念更深度地融入企业运营管理体系，努力实现经济效益与生态效益的协同提升。 业内人士指出，企业层面的生态自觉，是推动全社会绿色转型的重要力量。当越来越多的市场主体将生态责任内化为自身发展的价值取向，美丽中国建设的社会基础将更加坚实。
新成储公司的植树活动既美化了园区环境，也展现了企业的社会担当。在生态文明建设日益重要的今天，企业的环保实践将为可持续发展贡献重要力量。