在深化基层社会治理与筑牢金融安全防线的双重背景下，湖北省此次评选聚焦解决群众急难愁盼问题的实践探索。
谷城县石花镇殷畈村党支部委员易守银自2016年担任驻村辅警以来，创造性运用"三步调解法"：现场勘察锁定矛盾焦点，倾听双方诉求厘清症结，针对性提问引导换位思考。
其独创的500余首调解打油诗，将法律条文转化为"婆媳和顺子孙孝""电信诈骗花样多"等乡土话语，使普法宣传具象化、情感化。
针对跨境电诈治理难题，他历时907天以数千条视频信息成功劝返缅北滞留人员，印证了"法治+情感"工作法的实效性。
湖北银行襄阳分行陈颖雪的实践则凸显金融服务供给侧改革方向。
通过梳理客户业务办理21个高频痛点，她主导优化"特殊业务一次办"等8项流程，将平均办理时长压缩40%。
面对电信诈骗技术迭代，她构建"厅堂拦截+线上预警+社区宣讲"三维防控体系，2025年协助公安机关冻结涉案账户资金超百万元。
其推行的"师徒制"人才培养机制，已为分行输送12名业务骨干，实现反诈能力梯队化建设。
专家分析认为，两位标兵的共性在于将专业能力转化为社会治理效能。
易守银的调解实践表明，基层治理需兼顾法理情统一，而陈颖雪的创新印证了金融机构在风险防控中的哨点作用。
湖北省社科院社会研究所所长李明指出，这种"岗位建功"模式具有可复制性，建议通过建立跨行业交流机制，推动治理经验从单点突破转向系统集成。
雷锋精神的生命力，体现在把“为人民服务”落实到日常岗位的每一次耐心沟通、每一次风险提示、每一次关键拦截之中。
无论是乡村调解现场的一次释法说理，还是银行柜台前的一次及时劝阻，都是基层治理现代化与平安建设的坚实注脚。
让更多人在岗位上把责任扛起来、把小事办扎实，社会运行的底盘就会更稳，群众获得感、幸福感、安全感也将更加可感可及。