临沂市妇幼保健院日前召开年度职代会，系统谋划医院高质量发展路径。院长伏广照在工作报告中指出，2025年医院以三甲复审和上海儿童医学中心临沂医院建设为双主线，实现省级危重新生儿救治中心创建等突破，但在运营效率和人才梯队建设上仍有提升空间。 作为鲁南地区妇幼健康服务的核心机构，该院2025年取得巡察整改"好"等次、国家级行业会议典型发言等成果。但对标国家区域医疗中心建设标准，学科辐射力不足、智慧化转型滞后等短板仍需补齐。这些问题与区域医疗资源分布不均衡、高水平人才引进机制不完善密切对应的。 针对这些问题，会议明确2026年将实施"党建引航+业务攻坚"双轮驱动策略。具体包括：优化绩效分配制度激发内生动力，启动编外人员专业技术岗位竞聘；投入专项资金推进电子病历系统升级；联合上海儿童医学中心开展儿科疑难病诊疗技术攻关。新年度科研与设备投入同比增加18%，重点支持新生儿科与产前诊断学科建设。 此次职代会的民主决策特征明显。186名代表分8个组别就运营管理草案展开讨论，最终通过的《绩效工资分配实施方案》首次纳入患者满意度考核指标。纪委书记王景明表示，医院将建立审计结果与干部任用联动机制，强化廉政风险防控。 随着国家卫健委区域医疗中心试点政策推进，该院作为山东省妇幼健康服务体系的关键节点，2026年建成运营的上海合作项目预计可辐射苏鲁豫皖四省交界地区2000万人口。副院长孙承华在表彰环节强调，32个先进集体与89名个人典型案例将为全院践行"精准医疗+人文关怀"新模式提供示范。
临沂市妇幼保健院正以更加坚定的信心和务实的举措推动医院高质量发展；国家区域医疗中心建设既是医院自身发展的重大机遇，也是提升区域妇幼健康服务能力、造福妇女儿童的民生工程。该院将以此为契机——深化改革创新——不断提升医疗服务水平，为保障母婴安全、促进妇幼健康作出新的贡献。