新春佳节即，返乡潮如约而至；与往年不同的是，今年春节期间，越来越多的外出务工人员开始重新审视家乡发展机遇。宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局近日组织的"观新区·送岗位"入企参观活动，正是该变化的生动体现。 长期以来，返乡务工人员面临一个现实困境：对家乡产业发展现状了解不足，对本地就业机会认识有限，导致许多人即使有留乡意愿，也因信息不对称而选择继续外出。这一问题既制约了地方产业发展所需的人才支撑，也影响了返乡人员与家庭的团聚。翠屏区此次活动的推出，正是针对这一痛点的有针对性举措。 参观活动组织50名有意愿在家乡就业的返乡务工人员走进长江工业园，先后参观了宜宾科达利精密工业有限公司、宜宾祥鑫新能源技术有限公司、宜宾壹连电子有限公司等重点企业。返乡人员通过近距离、全方位的实地考察，深入了解了企业的生产运作流程、薪酬待遇体系、工作环境和福利保障等关键信息。这种"沉浸式"的参观体验，让许多人对家乡产业发展的新面貌有了直观认识。 参观中，返乡务工人员杨远洁坦言，常年在外务工的自己，这次回到宜宾真切感受到了家乡的巨大变化。她表示希望找到一份月薪五六千元、离家较近、有节假日保障的工作。而务工人员毛贵芳则对园区企业的现代化流水线、完备整洁的生产生活设施以及对员工的暖心服务留下了深刻印象。这些真实的个人感受，反映出翠屏区产业发展已经达到了相当的水平。 更为重要的是，参观活动激发了返乡人员的留乡就业意愿。许多人经过"细算"后得出结论：园区企业的地理位置优越、薪资待遇不逊于沿海城市、工作环境现代化，同时还能方便照顾家庭，综合考量下"留在家乡更好"。这种理性的成本效益分析，表明返乡就业已从被动选择逐步转变为主动选择。活动现场，好几位参观者当即表示计划年后留乡就业，投身家乡建设。 为更强化服务保障，翠屏区人社局在参观活动结束后为返乡务工人员送上精心准备的新春礼包。礼包内容涵盖就业创业政策清单、返乡创业机会清单、技能提升培训清单、招聘会和岗位信息清单，以及家乡特色产品。这份礼包既是物质关怀，更是对返乡人员投身家乡建设的鼓励与欢迎的具体体现。 翠屏区就业创业促进中心主任舒国洲表示，该活动旨在为返乡人员精准供给岗位、提供坚实保障和优质服务。接下来，翠屏区将以春节返乡为契机，通过招聘送岗、送政策、送技能、送温暖等多种形式，全方位、多层次构建返乡人员就业创业服务保障体系，助力返乡务工人员在家门口实现就业。 这多项举措的推出，反映出翠屏区在新发展阶段对人才回流的重视，也表明了地方政府在优化营商环境、完善公共服务上的主动作为。随着长江工业园等产业集聚区的不断发展完善，以及有关配套政策的改进，越来越多的返乡人员将有机会在家乡实现职业发展，既能为地方产业升级提供人才支撑，也能促进家庭团聚和社会和谐。
返乡不仅是团圆，更是人生道路的重新选择。通过提供就业机会、解读政策、提升技能，让"留在家乡"从愿望变为现实。消除信息壁垒——夯实产业基础——家门口的机会就会越来越多，返乡的脚步也会更加坚定。