2025年中国银行评选了一批先进典型。宝安支行综合与财务管理部主任肖秋华就是其中一位集团级先锋共产党员。肖秋华在银行工作了15年，一直在基层坚守。她把党建工作做得很细致，员工们有什么困难她都会放在心上。她的办公桌边放着党务工作实操手册和最新的学习资料，上面的笔记密密麻麻。她喜欢先学习一步，把理论知识落到实处。她尝试把党建看板管理模式引入支行，带动各个网点支部书记开展“党建学习5分钟”微课堂。她每个月给他们发任务清单，季末检查完成情况，这样大家都能把党建工作做好。肖秋华还推动支行落地“党建+慈善”模式，连续三年牵头协办“与爱同行”慈善微跑。她亲自去踩点规划赛道，确认活动路线和安全隐患，还要逐一对接政企单位动员他们参与。经过努力，这个活动已经成为宝安支行的特色品牌，每年吸引社会各界2000多人参与。 作为综合与财务管理部主任，肖秋华是管辖行的“大管家”。她经常到网点听听大家的建议和困惑。她把这些心声诉求记下来，给大家拟定了暖心服务清单：翻新办公环境、升级餐食体验、开展心理辅导和组织文体活动。每一个细节都考虑到了员工们的需要。为了鼓励优秀员工发挥带头作用，肖秋华还牵头实施“苗圃计划”，建设人才库和开展评先创优活动。 宝安支行下辖网点客流量大，员工人手紧张。肖秋华带头落实周末值班机制主动下沉支援网点运营。她根据客流规律锁定重点网点建立动态调整机制灵活增减支援人员保障服务不断档又避免人力浪费。为了让大家理解支持值班安排她还建立排班台账灵活调整每个人的值班情况确保人性化管理得到广泛认可。 15年来肖秋华从柜员到网点副行长再到综合与财务管理部主任岗位不断变化但始终扎根基层用自己的实际行动诠释着一名先锋共产党员的责任与担当。