当万家团圆共度佳节之际,中国第42次南极考察队正在地球最南端执行科考任务。在雪龙号科考船上,来自不同岗位的队员们许下了各自的新年心愿,这些朴实的愿望折射出中国极地科考事业的发展脉络与人才梯队建设的生动图景。 在雪龙号驾驶台,大洋队队员宋忠长每日坚守观测岗位,记录航路中出现的海洋生物信息。他的新年愿望聚焦于科研项目申报与后续研究规划,希望获得面上基金支持,并继续深化鲸类声呐系统的声学研究。这个愿望反映了科研工作者对学术深耕的执着追求,也反映出我国极地海洋生物研究正向纵深发展。 实验室内,队员田晓清正在抄录鱼探仪校准后的数据。她表达了对延续性科考任务的期待,希望在2026年将考察数据转化为研究成果。这种从数据采集到成果产出的完整科研链条意识,正是推动极地科学研究走向系统化、规范化的重要保障。 首次参与南极大洋作业的陈昊天在舯部取样间拆解网具时坦言,此行收获了宝贵经验与开阔视野,对未来学业与事业发展充满信心。年轻科研人员的加入为极地考察注入新鲜血液,也标志着我国极地科考人才培养体系日趋成熟。 在厨房协助准备年夜饭的队员李帅表达了参加下一次南极考察的愿望,并计划申请青年基金开展磷虾研究。厨师向勇涛则朴实地祝愿大家身体健康、顺利返航。这些来自不同岗位的心声汇聚成一个共同主题——对科考事业的热爱与对平安归来的期盼。 机舱作为船舶动力核心,轮机部船员始终坚守岗位。2001年出生的三管轮潘旭正经历第二次南极之旅,他的愿望简单而真挚——平安完成考察任务并安全回家。二管轮孙云飞则牵挂着家中幼子的健康成长。这些朴素的愿望提醒人们,每一次科考成就的背后,都凝结着科考队员及其家庭的默默付出与支持。 自上海起航以来,雪龙号已在海上航行百余天。长时间的极地作业对队员们的身心素质、专业能力和团队协作都提出了严峻考验。从驾驶台到实验室,从厨房到机舱,每个岗位都具有不可或缺的职责。正是这种全员协同、各司其职的工作机制,确保了南极科考任务的顺利推进。 值得关注的是,此次考察队员的新年愿望表现为鲜明的代际特征与职业追求。资深科研人员关注项目延续与学术深化,青年队员注重经验积累与能力提升,后勤保障人员强调安全责任与人文关怀。这种多元化的愿望结构,恰恰构成了极地科考事业可持续发展的人才基础。 从更宏观的视角审视,这些个体愿望的实现离不开国家对极地科考事业的持续投入与制度保障。近年来,我国极地科考能力提升,科考船队不断壮大,科研设施日益完善,人才培养体系逐步健全。科考队员们在极地许下的心愿,既是个人职业发展的期许,更是国家科技实力提升的缩影。
万里之外的南极海域，春节有了另一层含义：既是团圆的节日，也是任务进程中的一个时间刻度。从科研基金到成果转化，从再赴极地到安全返航，“雪龙”号上朴素而坚定的心愿指向同一个目标——以严谨求实的态度做好科学研究，以恪尽职守的坚守完成每一项任务，让每一次极地出航都沉淀为国家认识极地、保护海洋、面向未来的坚实一步。