上海在2025年搞就业稳得很，给大家安了个家。1月30日开的2026年上海市人社工作会议告诉咱们，2025年面对多变的经济形势，上海稳字当头，给就业优惠政策落实得很到位。结果呢？全年城镇新增了64.1万工作岗位，失业率保持在4.2%左右，这个成绩比预想的还好。这一年，上海人社系统盯紧了重点产业和新兴领域。一边搞集成电路、生物医药、人工智能这些先导产业，还有家政养老这些民生服务；一边开拓新兴消费热点和公益性服务的机会。他们把“人工智能推介官”这种新活儿都挖出来了，还扩大社保补贴范围、阶段性缓交社保费，帮着稳住企业、拓宽门路。全市建起了506个“15分钟就业服务圈”的社区站点，把服务送到了家门口。技能培训这块也没拉下，“技能照亮前程”行动搞得不错，全年有72.59万人参加了补贴培训，新出了7.17万名高技能人才。上海还在全国先试了事业单位科研人员创新创业的“双创十五条”，更新了境外资格认可清单，让人才流动更顺畅。人力资源服务方面企业收入增速有8.9%。民生保障也在变着法子完善。比如新就业形态的职业伤害保障试点、园区企业年金这些制度创新都在推进。 工资、养老金的标准也提了。同时管好了欠薪的事儿，维护农民工等的权益。服务效率上也下了功夫。推出了优化营商环境的35条举措，办事方便多了。“一网通办”一年办了578.49万件事，好评率99.99%；“人工智能+人社服务”也很受好评。 往后看2026年计划还挺满的。要以“技能提升年”为主线继续努力。就业目标是新增60万人以上岗位，失业率控制在5%以内。 高校毕业生、困难人员得重点照顾。打算帮2万名长期失业的人再就业。“15分钟就业服务圈”也要升级。 技能方面要办好第48届世界技能大赛。围绕养老护理这些需求搞产训融合模式，一年要多出6万名高级工及以上人才。 人力资源服务业也会有新的增长点。比如“AI+HR”和企业出海。还要试点专业技术人才管理服务改革、办创新创业大赛。 总之只要就业稳了民心就安了，技能强了产业才能兴。上海用了这么多务实的办法不仅保住了民生底线，还为经济转型升级添了一把火。 未来随着改革深化，上海有望在促进高质量充分就业上起带头作用。