沈阳搞了一场青年干部的演讲决赛，这事儿算是彻底落下帷幕了。沈阳市直机关工委牵头弄了这个比赛，“学思践悟谋发展、挺膺担当话振兴”，算是给大家伙儿定了个调子。这比赛一路从初赛复赛杀下来，最后也就选出了10组选手上了台。 活动分成了三个部分：“铸魂·灯火不熄”、“砺心·淬火成钢”、“躬行·足印山河”。选手们在台上各显神通，用自己的工作经历来谈理论学习的心得和基层实践的体会，把那种扎根岗位、服务发展的劲头全都给展现出来了。 现在回过头来看，年轻干部队伍建设确实有难处。不少人理论转化能力还不够强，干活也不够深。有的年轻干部老爱把书本上的东西和工作实际割裂开来看，怎么把那些创新理论变成具体的行动，这事儿挺让人着急的。 而且现在正处在振兴发展的节骨眼上，想把青年干部的担当意识和干事热情给调动起来，光靠嘴上说说可不行，还得靠更多的平台支持和制度保障才行。说到底，这方面确实有点跟不上趟。 一方面是因为现在的年轻人学历高、专业强，但系统性的理论训练和实践磨砺还是太少；另一方面是机关里的青年工作载体和机制还得再改改，好让它适应新时代的要求。 这几年，沈阳市直机关工委也没闲着，他们连着搞了16期“青年理论学习会”，带了一万多名机关青年一块儿学。同时他们还通过党建带群建的方式，帮着市直单位成立了八百多个青年理论学习小组。大家一起学理论、练业务、搞练兵，这就给青年干部成长搭了个好台子。 这次活动的影响可不小。通过比赛的形式，不仅让年轻干部对党的理论理解更深了、用得更活了，还把不同领域的青年聚在了一块儿交流经验。台下的观众和选手都觉得挺好，凝聚共识、激发热情、扛起责任、练硬本领，积极去干事创业才是正经事儿。 接下来的工作怎么干？沈阳市直机关工委已经有了打算。他们要全面落实省委市委的会议精神，加强党建引领，让高质量的机关党建跟高质量的发展唱一个调子。 通过完善学习制度、拓展实践平台、强化能力训练这三板斧，引导年轻干部在推动中国式现代化沈阳篇章中冲锋陷阵。 以后咱们可以期待一下，随着培养体系越来越完善，实践的舞台越来越宽广，沈阳机关的青年工作会更讲究把理论和实际联系起来、能力和责任两手抓。这些新变化、新作为肯定能给地方振兴发展注入更多青春力量。 青年干部的成长关系着事业的未来嘛！沈阳通过创新学习的方式、强化实践的锻炼，硬是给年轻人搭了个广阔的舞台。在新时代的长征路上，只有持续激发大家的担当精神和实践能力，才能凝聚起推动振兴发展的磅礴力量，书写中国式现代化建设的新篇章。