推动高质量发展，关键在创新，基础在人才，落点在产业。近年来，山东围绕新旧动能转换和现代化产业体系建设，改进创新生态，强化企业在技术创新、成果转化和市场开拓中的主体地位。烟台杰瑞集团通过长期稳定的人才激励和持续的科研投入，在国际市场实现突破，成为观察地方如何以制度供给释放创新动能的典型案例。
从激励员工的"车钥匙"到打开国际市场的"金钥匙"，杰瑞集团的实践生动诠释了创新驱动发展的内在逻辑。企业尊重人才、激励创新，政府强化服务、精准支持，二者同向发力形成推动高质量发展的合力。这个模式不仅为山东制造业转型升级提供了借鉴，更为全国各地探索科技创新与产业发展深度融合提供了可复制的经验。唯有持续营造重视创新、尊重人才的发展环境，方能在激烈的国际竞争中赢得主动、赢得未来。