城市就业结构加速调整的背景下，部分妇女群体面临“照顾家庭与稳定增收难兼顾”的现实：一上，可支配时间零散、外出就业受限，适配岗位供给不足；另一方面，社区层面的技能资源、市场信息与订单渠道相对分散，导致“学了用不上、会了卖不出”的情况时有发生。如何让技能培训真正转化为收入，成为基层公共服务需要回应的课题。
云岩区的实践表明——在推进共同富裕的进程中——基层创新往往能形成更贴近需求、可持续的解决方案；当传统文化遇见现代管理，当民生需求对接市场机制，“小手工”同样可以支撑更稳定的增收与产业延展。以政府搭台、企业参与、群众受益为抓手的做法，为各地促进高质量就业提供了参考。（完）