在2025年，东营经济技术开发区胜利街道办事处与东城服务协调中心深化油地融合，实现了服务与治理的新跨越。这次行动以党建引领为核心，把资源优势转化为惠民服务的实际效果。为了让这个理念落到实处，他们创新建立了“项目清单动态化、考核评价一体化”机制，让双方合作常态化。东营经济技术开发区胜利街道办事处给83项高频油田便民服务入驻社区党群服务中心，让居民在家门口就能享受到一站式的服务。街道和东城服务协调中心还通过联合巡查队，共同解决老旧小区改造和电动车充电难等问题，给居民带来更多便利和安全。油地融合不仅体现在服务上，还体现在文化精神上。胜利街道办事处和东城服务协调中心共同开展学雷锋志愿服务、端午非遗嘉年华、重阳孝德文化节等活动，把石油工业文化的奉献精神与地方文化的活力创新融合起来。李桂秋作为胜利油田退休职工，深有感触地说：“过去办业务需要油田、地方两头跑，现在只要走进社区党群服务中心，所有事都能一次性解决了。”锦苑社区就是油地深度融合最鲜活的例子之一。东城服务协调中心与东营经济技术开发区胜利街道办事处始终坚持党建引领方向，把双方资源优势转化为惠民服务的实际效能。他们把“共建共享、融合共赢”的理念落实到每一次联合巡查、每一个惠民项目和每一场文化活动中。董鹏作为东城服务协调中心党委书记表示：“关键是机制保障。”在安全治理方面，他们建立了联合巡查队定期排查隐患，并实行“油地联手、销号管理”。在健康服务方面，街道社区卫生服务中心与油田医疗资源联动，为居民提供便捷优质的医疗健康服务。这不仅解决了老人看病难的问题，还织就了一张覆盖全域的“健康守护网”。安全宣传也常态化开展，演练场上应急力量联合演练，居民家中志愿者手把手讲解安全知识。这个安全治理新格局让社区居民更有安全感和归属感。在文化活动中总能看到油地志愿者共同的身影和居民共享的欢乐笑容。在资源共享方面，他们给83项高频油田便民服务整体入驻社区党群服务中心设立“一站式”服务站。这个行动彻底解决了居民多跑路、来回跑的烦恼。同时他们还通过“吹哨报到”机制推动闲置空间改造、充电棚建设等问题解决。 红色引擎驱动双方合作：从组织相加到工作相融融合，首要在于“心合”。董鹏说：“这个机制让融合从活动走向常态。”在这个过程中他们还通过“六微”工作模式与街道社区阵地资源深度绑定打造“油地同辉”红色文化平台让红色精神落地生根。 孝德文化节是东营经济技术开发区胜利街道办事处与东城服务协调中心共同举办的活动之一也是双方资源共享的一部分他们通过这个活动弘扬了孝德文化也促进了双方居民之间的交流和友谊。 锦华小区作为老旧小区经过改造后居民们感觉更踏实了。这里由废弃井场变身“绣德菜园”产出的蔬菜定期送达特殊群体家中成为看得见的温暖。 总之这次行动让油地一家亲的图景愈发清晰也让居民们感受到了更多实实在在的好处和幸福感。