2021年，人社部携手中国轻工业联合会联合举办了第一届全国工业设计职业技能大赛，把工业设计纳入国家一类大赛。第二年，2022年又进行了升级，六大赛项如玩具设计师、包装设计师、灯具设计师等在大赛中亮相，覆盖了轻工产业价值链从传统手造到数字智造的各个环节。在第二届大赛中，五粮液集团、中优智能科技有限公司、联泰科技等龙头企业积极参与，用真实设备和场景为选手提供“零磨合、零过渡、零门槛”的实战体验。中优智能科技有限公司连续两年都参与了大赛，累计给学员举办了近十场合作赛项技能培训，参训学员达到了325人。此外，企业还奔赴山东、安徽、河南、四川等地开展技术培训班，把数字化设计与制造带进课堂。 这次比赛把“以赛促培”提升到了“以赛促培、以训促技”，通过政府和企业联手合作优势互补，让赛场变成练兵场。为了确保比赛的专业度，中国轻工业联合会每年都要召开全国行业职业技能竞赛动员会和国家级裁判员培训会议。首届大赛开赛前，会长亲自带领专家团队跑遍全国进行调研，把“匠心精神”写入操作手册。 为了扩大影响和吸引更多优秀企业参与第二届大赛筹备期进行了公开遴选合作企业活动。五粮液集团、中优智能、飞博尔珠宝等优势企业脱颖而出并在赛事中发挥重要作用。这些企业在赛用平台集成、技术培训和赛品设备三大板块给选手提供支持。 未来中国轻工业联合会计划继续秉持“集中优势企业联合办赛”的思路并给选手提供更多发展机会：在赛事端继续扩大合作企业阵容；在培训端建立常态化机制让选手能提前学习并在实际工作中运用；在就业端搭建政企对接平台把优秀人才直接输送到龙头企业生产线与研发组里去。 通过政府和企业协同合作和上下贯通第二届全国工业设计职业技能大赛正朝着更高质量和水平迈进为轻工行业持续输送能工巧匠与智造新锐。