为加强师资队伍建设、优化人才结构，上海中医药大学日前发布招聘公告，计划招聘24名高层次人才，涵盖教学、科研等多个岗位。 招聘对象主要面向具有博士学位的教师和研究人员。学校要求应聘者遵纪守法、拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质和道德品质。同时应聘者应热爱中医药高等教育事业，具有强烈的工作责任心、良好的职业道德、团队协作精神和组织管理能力。 学历和专业要求上，学校坚持高标准选拔。教师和研究人员岗位均要求具有博士学位，专业方向应符合学校学科发展规划。 为吸引优秀人才，学校对外省市社会人员的居住证要求作出了灵活规定。一般应聘者需持有一年及以上上海市居住证，但对于高级专业技术人员和紧缺急需的专业人才，可不受此限制。 招聘程序严格规范。应聘者需通过电子邮件提交应聘材料，报名时间自即日起至2026年12月31日。学校将进行资格审查，通过审查的人员进入面试与考察阶段。用人部门与学校人事处将组织面试、试讲等环节，全面考察应聘者的学术水平、科研能力和教育教学能力。学校还将对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况和诚信记录进行审查。 拟录用人员需到本市三级以上医疗机构参加体检。确定拟聘人员后，学校将在上海市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。公示无异议后，报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局审核备案，方可办理后续录用手续。 录用人员的工资、福利和社会保险等待遇将按照上海市事业单位和学校有关规定执行。
人才是高校高质量发展的第一资源，也是中医药守正创新的重要支点；上海中医药大学此次公开招聘，既说明了规范用人、公开透明的制度要求，也反映了中医药高等教育对高层次师资和科研力量的现实需求。面向未来，学校需优化引才机制、健全评价体系、营造有利于潜心教学与科研的环境，让更多专业人才"引得进、留得住、用得好"，更好服务健康中国建设与中医药传承创新发展。