这年头，别说修个90块的锁了，人事部买200元水果居然都得开发票，老板心里别提多憋屈。你说咱们会计好不容易找了条活路，老板却总是揪着这事不放。这其实都怪咱们对税法这块研究得不透。税务总局早就给我们画了道红线，只要满足“小额零星”这几个字，大把白条都能入账。 第一种最常见的就是修锁、修电脑这类个人提供的小额服务，只要不超过500元，用收款凭证就能报。凭证上记得写清对方的名字和身份证号、干活的项目还有花了多少钱。比如给工人付200块修电脑的钱，咱做账的时候直接借：应付职工薪酬-福利费200，贷：库存现金200就行。 工资这块更简单，压根不需要员工开啥发票。留好个税申报表、工资分配方案、考勤记录还有银行流水这三样东西，就能证明咱们给员工发的是真工资。 逢年过节给员工发点现金红包或者中秋月饼这种福利支出，同样不需要开饭馆的发票。准备好过节费发放明细表、付款记录和员工的签收单就行了。 因公出差领的补助也不用折腾发票，公司内部定好标准以后，差旅费报销单填全了姓名地点和钱数就好使。哪怕是去郊区工作不能回单位吃饭的误餐补贴，按顿领钱也不需要拿饭馆的收据。 合同没履行赔给别人的违约金就更不用说了，这跟增值税没关系。拿着双方签的协议、法院判决书或者赔偿协议入账就行。比如A公司因为违约赔了5万元给别人，凭法院的调解书入账税务那边也不会有意见。 最后还有企业交的那些雇主责任险、公众责任险的保费。国家税务总局在2018年出台的文件里说了，这些保险费只要是按规定交的都能直接税前扣除。 记住了这个“小额零星”的大道理，以后遇到老板问为啥要发票的时候，把这篇文章甩给他看。以后再听到那些“为啥又要发票”的灵魂拷问时，咱们也能挺直腰杆告诉他：白条也能合法税前扣除！