爱奇艺推出阶梯分账新规 独家影片最高可分账120%争夺优质内容

近期,长视频平台在电影内容合作规则上密集“加码”,折射出行业竞争逻辑的变化。

爱奇艺对外发布2026年电影分账合作新规,核心在于对独播项目设置收入阶梯奖励,最高分账比例可达120%,并将分账计算从“观看时长×单价”转为“净收入×分账比例”,适用范围涵盖首次网络上线的网络故事片(含网络电影)以及窗口期不超过90天的院线电影,统一分账周期为自上线之日起180天。

新规拟于2026年1月15日起执行,既有已签约未上线项目需通过补充协议衔接。

一、问题:存量竞争下,优质影片供给成为平台核心变量 长视频行业在经历用户规模增速放缓、广告市场波动与会员增长趋于理性后,平台比拼从“内容数量”转向“内容质量与稀缺性”。

尤其在电影赛道,优质独播资源能够带动会员活跃、提升停留时长,并增强平台品牌辨识度,但其供给具有显著稀缺性,获取成本亦随竞争升温而上行。

在此背景下,平台需要更具吸引力、可预期的合作机制,稳定头部制作方与成熟片方的供给,同时提高合作效率。

二、原因:以收入为锚,推动激励与回报更紧密匹配 从规则看,爱奇艺将片方收益与平台净收入直接绑定,强调“收入越高、分成越多”的正向激励。

独播项目设置三档阶梯:收入超过500万元部分按120%分账,100万至500万元区间按100%分账,100万元及以下按80%分账;非独播项目则统一按80%分账,不享受阶梯奖励。

与过去以有效观看时长为核心的分账方式相比,新的收入分账更贴近平台真实经营结果,也使片方更关注作品对会员消费与广告变现的综合贡献。

这种变化有两层指向:一是减少“只追时长、不重转化”的导向偏差,引导内容回归价值创造;二是通过阶梯设计提升高质量作品的边际收益,向头部内容释放更强信号,以提高独播谈判筹码。

三、影响:合作方式更市场化,行业或加速“价值定价” 对片方而言,收入分账提高了收益弹性,爆款更可能获得超额回报;同时,收益也更受平台商业化能力、排播资源与运营策略影响,片方在项目评估中将更重视平台的发行能力与用户结构。

对平台而言,独播激励有助于吸引优质片源、拉开内容差异,但也意味着对爆款的让利力度加大,需要通过精细化运营与成本控制平衡利润空间。

从行业层面看,长视频平台正在以不同机制争夺优质供给。

此前优酷公布的合作模式强调“会员收入分成+拉新系数”激励,最高可在100%分成基础上再给20%奖励,更突出对新增会员转化效果的考量。

不同平台的规则差异表明,竞争正在从单纯“买内容”走向“用规则塑造内容”,促使作品在质量、题材与商业转化能力上接受更直接的市场检验。

四、对策:建立更透明的测算与结算体系,完善风险共担机制 在高激励规则下,合作双方需要更明确的口径和更可核验的结算机制。

首先,净收入构成、运营成本扣除范围、会员时长与广告收入的归集方式等关键指标,需要标准化披露与审计路径,避免因口径差异引发争议。

其次,平台可通过更细化的宣发资源包、排播保障、数据复盘机制,增强片方对“收入可实现性”的预期。

再次,片方在项目立项阶段也应强化内容定位与受众匹配,提升作品完成度与可传播性,以适应“以收入论英雄”的分账逻辑。

监管与行业组织层面亦可推动合同示范文本与争议解决机制建设,降低交易成本,提升行业运行效率。

五、前景:竞争焦点将进一步向优质内容与经营能力集中 财务压力与增长约束仍是平台共同面临的现实。

公开财报显示,爱奇艺收入与利润表现阶段性承压。

平台在此时提升独播激励,一方面意在用更强的内容供给改善用户留存与商业化效率,另一方面也体现出对“优质内容带来确定性收益”的战略押注。

可以预见,未来一段时间,平台在内容合作上将呈现三大趋势:其一,分账规则更强调结果导向与收入转化;其二,独播与窗口期策略将更精细化,平台与片方围绕发行节奏、权益划分的博弈加深;其三,行业将从“流量竞争”逐步转向“内容生产力与运营能力竞争”,谁能以更低成本做出更高转化的内容,谁就更具持续性优势。

长视频平台分账规则的创新调整,本质上反映了互联网视听产业从增量竞争向存量竞争、从流量争夺向价值争夺的转变。

在行业增速放缓、竞争加剧的背景下,通过优化分账机制来激发内容创新活力,建立更加公平透明的利益分配体系,已成为平台可持续发展的必然选择。

这一趋势的深化,将进一步推动整个行业形成更加健康、理性的生态环境,促进优质内容的生产和传播,最终惠及广大用户和创作者。