寿光市丁家尧河村，在冬日的暖阳下，村里的文化广场热闹非凡。这场演出可是村民自己编排自己唱的，完全颠覆了传统“送戏下乡”的方式。这一切变化，都离不开寿光市文化馆的文化指导员张希顺两个多月在村里的苦心经营。张希顺这次可不是走马观花的过客，他是扎根村里当起了长期的“居民”，把办公室搬到了村民中间。为了了解大家的文化需求，他走街串巷、深入群众，摸清了村里戏曲和歌舞爱好者的情况，发现他们虽然有热情却缺乏组织指导。 张希顺为村民启动了系统化培育工程，充分利用专业优势，并协调寿光市文化馆、纪台镇文化站等上级资源，把专业指导引入村庄。他利用村新时代文明实践站和文化广场这些阵地，定期组织戏曲演唱、舞蹈编排、快板创作等培训。为了让每个细节都到位，他亲自手把手教学，耐心纠正每一个动作。不仅如此，他还在培训中激发村民的创造力和主体意识。原本分散的文艺爱好者在他的努力下凝聚成了有战斗力的核心团队。 比如张建国等人就是典型代表，经过张希顺的指导，他们从“学员”变成了能独立策划演出的文化骨干。为了让更多人参与进来，张希顺还给大家搭建展示平台。这次演出的节目单很有特色：既有传统戏曲和红歌，也有村民原创的小品和歌舞，老中青少都上台表演。互动环节更是拉近了演员和观众的距离。村民李秋梅说这样的活动不仅丰富了生活还拉近了邻里关系。 现在的丁家尧河村文化活动频繁起来了，不再是偶尔办一场。演出质量也提高了很多。下一步计划是以现有的骨干为核心扩大队伍覆盖面，在春节等重要节日策划更多主题鲜明的活动。张希顺表示会一直关注村子的发展，让文艺的力量长久留在乡间。 这个例子说明乡村振兴不仅需要硬件投入和设施建设还需要像张希顺这样的“种文化”的人来激活内生动力和培养本土人才构建常态机制。 只要越来越多的村庄拥有自己的文化人才队伍，广袤乡村就会绽放出绚丽多彩的文化新图景。