就在3月2日这天，最高人民检察院开了个会，叫“持续深化‘检护民生’专项行动”新闻发布会。会上，最高检行政检察厅副厅长李昊昕透露，他们原本打算搞个“社会保障领域行政非诉执行监督”的活动，现在决定把时间再拉长一年。李昊昕说，社会保障那是改善民生、维护公平、增进福祉的基本制度。因为有了这个监督，2025年检察机关管着这件事，在解决“申请难、执行难、监督难”的问题上，确实干得不错。我们记者刘晨茵在现场看到，针对欠薪、欠保这些难事儿，检察们可是动真格的。他们不光盯着工程建设和制造业这些重点领域，还特意去追查那些躲着的财产或者恶意注销的公司。数据显示，光这一年的前11个月，他们就办了3500多件案子。给相关单位施加压力让他们赶紧查控财产、追加被执行人，最后把该发的薪资和社保处理决定落到了实处。 接下来，最高检还得贯彻落实党的二十届四中全会关于收入分配和社会保障体系的要求。他们要用更长远的眼光和更全面的办法来发挥行政检察的作用，特别是把非诉执行监督这块工作做好。不光要盯着工程建设、制造业、服务业这三大块，还要关注公立医院、公立学校、公交地铁这“新三公”，还有货车、网约车司机、快递员、外卖小哥这些人的就业情况，再加上老年人、残疾人、妇女、农民工和环卫工人这些特殊人群。检察机关要一个案子一个案子地办好，督促单位依法及时执行处理决定。 同时还得开发大数据法律监督模型，搞类案监督去解决违法多的地方存在的问题。通过分析背后的原因给社会治理出点子建议去完善制度机制。这次他们还会跟法院、人力资源社会保障部门还有工会加强联系联动，把府检联动和“一函两书”这些制度落实到位。 这样做的目的很明确：就是要通过个案切入加上大数据分析再加上府检联动共同发力来解决这些欠薪欠保的难题。