佛祖说过这样一个道理：要想混好职场，你就得先学会管住自己的嘴。一般来说，爱乱说别人闲话、背后吐槽单位议论领导的人，大多没啥心机；反而是说话特别谨慎、特别注意边界的人，往往肚子里装着不少心眼。你要是真想练城府，不妨从管住舌头开始。第一，别瞎聊别人的私事，特别是别拿同事的八卦当谈资；第二，别总说些丧气话，吐槽别人很容易引来人家的敌意；第三，自己的小秘密更要藏好，千万别拿隐私去换人情。只要你平时留意了这些，肯定能少惹很多麻烦。 机会这种东西特别金贵，大家都想要。如果你这时候非要端着架子装清高，摆出一副满不在乎的样子，别人就会觉得你不想要或者不需要。大家心里清楚得很：只有表现出强烈的欲望，别人才会把机会给你。如果你什么反应都没有就拿到了机会，那你多半会觉得是你应得的；但要是你主动争取来的，这种感觉就完全不同了。没人不喜欢别人对自己的价值表示感激。 一定要多往上走走。佛祖讲经的时候身边的灯芯都能成精，肩膀上的老鹰也能修成人形，就连偷吃蜡油的老鼠都能得道。这说明什么？也许那些在上面混的人心里都明白的道理，对于底层人来说却是天大的秘密。 在职场里也是一个道理。跟领导处好了关系，很多事儿一句话就能搞定。你要是位置没摆对或者机会没把握住，干得再好也白搭。不要觉得这不公平，这就是规矩。 大环境不利于你的时候，该低头就得低头，该放手就得放手。什么叫“势”？说白了就是外部环境是不是站在你这边。地位高不高、权力大不大都不重要，最重要的是这股子“势”在哪里。 就好比基层单位的小办事员去了上级机关，虽然级别比你低，但他能影响你办事，这就是他的“势”。再比如碰到一个特别器重你的好领导，他的认可就是你的靠山。 这时候你就可以放心大胆地展示自己的能力了，即便出了问题或者搞砸了，上面也有人给你兜着。反过来也是一样的道理。 面子这东西在这个世界上分量其实没那么重，关键还是要看你有没有真本事或者能创造什么价值。 看看那些关系广、人脉好的人就知道了：他们要么自己很有本事能帮人解决问题，要么就是能帮人牵线搭桥办事。 因为人性都是趋利避害的嘛，谁会无缘无故把时间精力浪费在无用的社交上？ 把价值当成处理人际关系的基础，你会发现基本上没什么搞不定的关系。 比如你跟领导相处时的价值体现在哪儿？要么能帮他分担工作压力；要么能替他搞定一些私事……如果这两样你都做不到甚至还给人家添麻烦，那肯定不受待见。 所以关系的本质说白了就是看能不能创造价值或者满足需求的人情世故而已。