春节前后是劳动力市场的关键时期，也是就业工作的重要窗口。天津市人社部门深刻认识到这个时段对稳就业、保民生的重要意义，近日正式启动2026年春风行动暨就业援助季活动，标志着全市就业帮扶工作进入新阶段。 此次活动的启动，源于天津市对当前就业形势的清醒认识。春节期间，农民工返乡、企业招工需求集中、劳动力流动频繁等特点突出，容易形成就业供需不匹配的局面。同时，登记失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体面临的就业压力相对较大，需要有针对性的政策支持和服务保障。为此，天津市建立了跨部门协作机制，人社、交通、农业农村、工会、团委、妇联、残联、民航、铁路等多个部门形成合力，共同推进就业援助工作。 工作方法上，天津市坚持问题导向和精准施策相结合。首先——全面组织就业摸排——精准掌握服务需求。人社部门依托登记失业人员实名数据库，通过短信、电话、上门走访等多种方式，深入了解失业人员的就业状态、求职意向和培训需求。同时，深入农村劳动力集中区域开展就业意愿调查，及时研判节后就业趋势，为开展针对性服务奠定坚实基础。这种摸排工作不仅掌握了基本情况，更重要的是为后续的精准帮扶提供了数据支撑。 其次，广泛进行政策宣传，推动政策落地见效。天津市统一发布就业政策清单和服务清单，通过"一图读懂"、微视频、"明白纸"等通俗易懂的形式，广泛宣传稳岗扩岗、就业援助、创业扶持等政策。针对个人社保补贴等政策，开展"一对一"申领指导，确保政策红利应享尽享。这一做法有效提高了政策知晓度，让更多劳动者和用人单位了解并充分利用对应的政策支持。 再次，大力推介就业创业项目，促进重点群体就业。针对不同群体的特点，天津市采取了差异化的帮扶措施。对于登记失业人员和困难群体，着力归集社区便民岗位、爱心岗位和公益性岗位，建立动态岗位信息库，做好就业困难人员的兜底帮扶。对于零工群体，推介短平快培训项目，推动零工市场"不打烊"服务，加强劳动权益保障。对于农村劳动力，开展就近岗位推荐和创业项目推送，支持返乡创业，确保脱贫人口就业稳定。这些措施充分考虑了不同群体的实际需求，反映了精准帮扶的理念。 在供需对接上，天津市建立了重点企业清单和对接机制，开展"访企问需"活动，深入了解企业春节前后的招工需求和计划安排，提前储备适合外来务工人员的岗位。加强跨区域劳务协作，组织赴外招聘、驻点招工，保障春节前后企业用工不断档。这一做法有效解决了企业用工难和劳动者就业难的矛盾。 同时，天津市密集组织招聘活动，及时匹配就业供需。依托基层就业驿站，举办小型化、精准化专场招聘会，推动招聘服务进社区乡村、进园区广场、进商超夜市、进车站景点，让劳动者就近获得就业信息。同步推广线上招聘模式，实现线上线下招聘联动，继续拓宽就业渠道。 此外，天津市还推出了系列暖心举措，提供全方位服务保障。组织职业指导师、创业培训师深入基层，为劳动者提供个性化职业指导和创业服务。加强对长期失业人员、困难毕业生、残疾人员等群体的结对帮扶和托底安置。开展走访慰问、文化惠民、健康义诊、权益维护等活动，营造尊重关爱农民工的良好社会氛围。这些举措充分体现了以人民为中心的发展思想，将就业帮扶与民生关怀有机结合。 从更深层的意义看，天津市启动春风行动暨就业援助季活动，是贯彻落实党中央、国务院关于稳就业工作部署的具体举措。通过多部门联动、多层次服务、多渠道帮扶，天津市正在构建更加完善的就业服务体系，为劳动者和用人单位提供更加优质的服务。这种系统性、全方位的工作方式，有利于提升就业工作的针对性和有效性。
稳就业需要变被动为主动，将"人找岗位"转为"服务找人"。春风行动既是对节后就业高峰的积极应对，也是对政府服务能力的实际检验。只有做实做细各项工作，才能让就业政策真正惠及民生。