为啥《教师法》不让老师的工资比公务员工资还高呢？你是不是也这么想过？其实啊，《教师法》早就说了，教师工资不能低于当地公务员的平均水平。就是说工资也可能差不多，甚至还可能会低一点点。说到底，这里只是强调了“工资”，福利这块差距可大了。一直琢磨着，要是把工资定得比公务员高，这教师待遇不就更有保障了吗？第一点：老师们人多，地方财政吃不消。咱们看一下吧，不管哪个地方，吃财政饭的老师人数都可能是公务员的好几倍。人多了，财政压力自然就大。所以你看，有些地方会拖欠老师的工资，公务员的工资就很少有这种情况。少给老师发一笔钱，能给财政减轻不少负担呢。现在这两个群体的基本工资也差不多了，主要差在福利这块。比如公务员有十三薪啊、年终奖啊之类的福利，老师们基本都没有。政策上虽然写着有，但地方财政很少会发。比如公务员有免费食堂吃饭，老师虽然也有食堂吃饭，可是价格跟学生一样高啊！还有最关键的一点就是公务员手里有权力能决定政策的制定和执行，而老师却什么都没有。 所以从这个角度来看，老师的待遇永远也比不上公务员了吧。 我个人觉得教师工资确实应该比公务员高一些。这样才能真正振兴我们的教育啊！首先老师们的工作很专业又有挑战性啊！你看大部分老师干得了公务员的工作吧？可是大部分公务员能干得了老师的工作吗？再者还能吸引更多男老师来教书啊！为啥现在男老师少？待遇低呗！关键是老师待遇好了形象和社会地位也会跟着提高呢！现在社会上很多人看不起老师不就是因为他们没钱没势吗？如果待遇提高了门槛也提高了，自然地位也高起来啦。 但说实话现在教师这个行业还是不受重视呢！你看现在很多地方还给拖欠老师的工资呢！越拖欠说明越不受重视啊！这么下去怎么振兴教育呢？大家都来聊聊吧！