基层治理是社会治理的最后一公里，直接关系到人民群众的生活品质和幸福指数。
当前，随着城市化进程加快和社会结构变化，基层治理面临着新的挑战。
如何在党的领导下，充分调动各方力量，形成共建共治共享的良好局面，成为摆在基层工作者面前的重要课题。
大屯里社区位于大屯街道中北部，由一个回迁楼住宅小区和两个高档公寓小区组成，常住人口5700余人。
面对居民日益多元化、个性化的需求，社区党委积极创新工作思路，以党建引领为核心，打造了具有鲜明特色的"屯聚幸福·红立方"党建品牌，通过六大板块的系统构建，形成了全方位、多层次的治理新模式。
在强化党建引领方面，社区以党员之家、红色书屋、全时驿站为活动阵地，定期开展"三会一课"、主题党日、帮扶慰问等活动，架起了党群沟通的桥梁。
同时充分利用文化墙、宣传展板、电子屏等多种媒介，将党的思想理论和核心价值观融入居民日常生活，强化了党建工作的渗透力和感染力。
在激活治理末梢方面，社区构建了"社区党委—支部—楼栋—网格员"四级"红色网格"体系，整合社工、党员、楼门长、居民代表、志愿者、物业人员等多方力量，组建了"红色楼院网格发声员"队伍。
这支队伍深入楼院听民声、察民情，精准梳理居民需求，形成"幸福要事"清单，推动了社区治理从被动响应向主动发现、从单一管理向多元协同的转变。
在贴心办好民生实事方面，社区党委打通资源壁垒，联动物业企业、辖区社会单位、派出所及社会组织组建"红色联盟"，依托12个居民微信群建立24小时响应机制。
2025年以来，宠物便箱、步行梯修缮、儿童滑梯、户外座椅、太阳能路灯等一系列民生工程相继落地，让居民的居住品质不断提升。
在构建多元主体自治方面，社区秉持"协商于民、协商为民"理念，创新设立乒乓球棚议事厅，推行"现场看、现场督、现场办"的现场议事模式。
针对群租房规范管理、电动自行车乱停乱放等难题，社区主动联动职能部门，通过普法宣传、签订承诺书、集中整治等系列举措，切实为居民排忧解难。
在深化志愿服务方面，社区依托"双报到"工作机制，引导在职党员服务社区，广泛链接辖区企业资源，每月常态化开展主题便民日活动。
全年累计服务超百场，参与志愿者数百人次，以"红心"暖"民心"，有效提升了社区服务的覆盖面和温度。
在共享社区生活方面，社区依托回迁小区熟人社会基础，充分发挥邻里互助的传统优势，培育了浓厚的社区文化氛围，让居民在参与社区事务中增进了解、增进感情，形成了"屯里生活微幸福"的良好生态。
这一系列创新举措的实施，使社区治理实现了从"管理"向"治理"的升级，从"单向"向"互动"的转变，从"被动"向"主动"的提升。
社区党委通过党建品牌的打造，有效整合了各类资源，激发了各方力量，形成了红色引领、立体服务、多方聚力的良好格局。
大屯里社区的实践表明，基层治理创新关键在于找准党建与民生的结合点。
当红色基因融入社区肌理，当服务触角延伸至每个角落，"共建共治共享"就不再是口号，而成为可感可知的民生温度。
这种治理模式的探索，不仅破解了当下难题，更描绘出新时代社区发展的美好图景。