全国总工会近日公布了2025年劳模工匠创新工作室支持建设名单，内蒙古自治区13家创新工作室入选，获得政策支持和资金扶持。这反映了内蒙古推进职工创新创造工作中的显著进展。 根据支持政策，每家入选工作室获得10万元一次性补助，主要用于成员奖励、职业技能培训和创新成果转化。这为工作室的可持续发展提供了资金保障。作为劳模工匠引领职工创新的重要平台，这些工作室在激发创新热情、推动技术进步、提升企业竞争力上发挥着关键作用。 此次入选的13家工作室涵盖生物制药、乳业、职业教育、重工业、钢铁、能源、农业等多个产业领域，包括金宇生物技术股份有限公司陈九连创新工作室、内蒙古伊利实业集团股份有限公司韩吉雨创新工作室、包头职业技术学院王文山创新工作室、内蒙古北方重工业集团有限公司戎鹏强创新工作室、内蒙古包钢钢联股份有限公司钢管分公司考然创新工作室、华能伊敏煤电有限责任公司王剑红创新工作室、内蒙古阿尔善药业有限公司伏莹创新工作室、乌兰察布市科学技术事业发展中心关慧明创新工作室、国能准能集团有限责任公司魏建雄创新工作室、内蒙古农业大学张和平创新工作室、内蒙古航天红岗机械有限公司洪海涛创新工作室、中国铁路呼和浩特局集团有限公司刘曜宁创新工作室、内蒙古平庄煤业集团有限责任公司元宝山露天煤矿禹长征创新工作室等。 近年来，内蒙古自治区总工会以产业工人队伍建设改革为抓手，推进职工创新体系建设。自治区建立了"三位一体"的职工创新体系，包括全员岗位创新、班组团队创新、创新工作室引领创新等多个层次，形成了纵向贯通、横向联动创新格局。同时，自治区总工会聚焦重点企业和链主企业，围绕"四技五小两比"等创新活动，组织开展群众性技术创新活动，加大工作指导和资金支持力度。 这些举措使内蒙古职工创新工作有所进展。通过建立完整的劳模工匠创新工作室梯队，形成了从基层班组创新到工作室创新的递进式发展体系，有效激发了职工的创新热情。这些工作室既为职工提供了展示才能、实现价值的平台，也为企业技术进步和产业升级提供了重要支撑。 在推进高质量发展的背景下，职工创新创造的重要性日益凸显。劳模工匠创新工作室通过汇聚行业领先人才、开展关键技术攻关、推动创新成果转化，为企业和产业发展注入新动力。这些工作室既是对劳模工匠精神的继承和弘扬，也是推进产业工人队伍建设改革的具体体现。
推动高质量发展，既需要实验室里的前沿突破，也离不开生产线上日积月累的改进与攻坚。以劳模工匠创新工作室为纽带，把技术革新、人才培养与成果转化贯通起来，既是对劳动创造价值的制度化尊重，也是提升产业竞争力的务实之举。随着政策支持与基层创新同向发力，这类平台有望在更多行业场景中释放乘数效应，让"人人可创新、处处能创造"的氛围转化为看得见的质量提升与发展增量。