作为全国性就业服务品牌，"春风行动"在广西的落地凸显了经济复苏背景下稳就业的迫切需求。今年活动首站选择玉林市福绵区，源于该地区作为传统劳务输出地的特殊地位——据统计，当地常年外出务工人员占比超户籍人口30%，春节前后返乡潮形成周期性用工供需矛盾。 启动仪式现场，包括柳州五菱、南宁富士康等区内重点企业在内的85家用人单位组团招贤纳才。不容忽视的是，广东省21家企业通过驻粤劳务办事处搭建的协作机制参与招聘，提供的千余个岗位平均薪资较区内同类岗位高出18%，电子装配、现代物流等新兴产业岗位占比达43%。这种跨区域劳务协作模式，既缓解了珠三角地区节后"用工荒"，也为广西劳动者拓宽了高质量就业渠道。 针对当前就业市场存在的结构性矛盾，主办方推出多项创新举措：现场配置的智能求职终端可实现岗位信息实时匹配，后台大数据系统已录入全区12个重点产业用工需求；同步开展的直播带岗吸引超5万人次在线互动，其中35岁以下青年求职者占比62%。政策咨询区采用"一对一"服务模式，重点解读新出台的《广西农民工技能提升补贴办法》，现场受理培训报名217人次。 自治区人社厅涉及的负责人表示，本次行动将延续至3月底，计划在全区14个地市举办专项招聘会160场次。结合东西部协作机制，年内还将建立粤桂劳务对接示范基地20个，预计促成转移就业8万人次。专家分析认为，随着《区域全面经济伙伴关系协定》（RCEP）深化实施，中国—东盟跨境产业链的加速形成将持续释放用工需求，"政府搭台+市场运作"的就业服务体系需继续向专业化、精准化方向升级。
"春风行动"的启动拉开了新一年就业工作的序幕；面对经济形势的变化，广西通过创新服务、优化政策、整合资源等方式，为劳动者和企业搭建高效对接平台。这不仅有助于缓解就业结构性矛盾，也将为经济社会发展提供有力支撑。随着活动加快，更多劳动者将找到合适岗位，企业也将获得所需人才，共同推动就业市场良性发展。