听说了吗，雄安新区那边可热闹了，场景经理人的数量都已经超过一百人了。这个2月5日，我从第三届雄安未来之城场景汇活动上听到了这个消息。场景创新服务中心副主任王伟给我介绍了一下，他们可是为了把好的场景从概念变成实际项目，给它提供了有力的保障呢。以前的两届活动积累了不少经验，所以现在他们已经组建起一支超百人的专业队伍，能为场景需求挖掘和打造提供体系化服务。王伟还给我讲了一下这个制度，说场景经理人的服务分为两个阶段。第一个阶段是挖掘场景，主要有三个方面的工作：组织培训、打磨凝练和谋划设计。他们给政府部门、国企和民企举办了11场培训，累计覆盖了五千多人次呢。培训内容包括国家文件、挖掘方法、流程还有投融资等方面，帮助解决不知道怎么打造场景和资金从哪里来的问题。这次活动中他们还对意向场景进行了打磨凝练，核实了建设内容、发布单位和投资金额等信息。他们通过实地调研和电话沟通对接需求单位，把该取消的取消掉，该完善的完善好。另外还组织相关领域专家谋划设计新领域新赛道的应用场景。 第二个阶段是供需对接、落地和复制推广。这次活动他们对发布的564项需求利用平台进行技术匹配分析，给每个需求选2到3个供给方进行洽谈对接。如果还有需要实地调研的话也会组织安排。对达成合作意向的项目也会组织专家进行方案编制推动落地。项目实施过程中也会全程跟踪服务帮助争取政策和资金支持。 还有优秀典型场景他们会编制案例集进行宣传推介。还有就是给大家提供课程教学培训来推广。他们还在准备全国行活动和城市服务站设立推动在全国重点城市对接推广。 王伟最后表示他们会以专业化、体系化和全程化的深度服务让每个有价值的新创意在河北这片热土生根发芽开花结果。