问题——节日期间生产一线医疗需求集中与就医不便并存。春节是阖家团圆的日子，但重大工程建设、设备运转和安全生产的现实需要下，不少企业一线职工需要连续值守。与之相伴的，是劳动作业强度大、作息不规律、颈肩腰腿痛等职业对应的不适更易反复。节日期间社会就医资源相对紧张、就诊距离与时间成本增加，使“有病不便看、轻症易硬扛”成为部分岗位职工的共同困扰。 原因——岗位特性与健康管理短板叠加，诱发“常见病多发、慢性病加重”。从生产一线情况看，长期站立、弯腰负重、重复性动作和夜班轮转，容易造成肌肉筋膜劳损、关节压力增大；同时，节日期间饮食结构变化、应酬增多、睡眠不足等因素，也可能使血压、血糖等指标波动。更重要的是，一些职工对慢性疼痛、亚健康状态重视不够——缺少系统评估与规范干预——导致“小问题拖成大麻烦”。 影响——健康风险不仅关乎个人，更影响生产安全与企业运行韧性。身体不适若得不到及时处理，容易引发工作效率下降、注意力分散，甚至增加操作风险。对职工家庭而言，节日期间的健康问题也可能带来额外焦虑和经济负担。对企业和社会来说，完善节日期间的医疗保障与健康管理，是稳生产、保安全、促和谐的重要环节，也是推动职业健康与公共服务均衡可及的题中之义。 对策——医疗服务“前移到一线”，以便捷诊疗与科普指导提升保障力。为回应节日期间职工的现实需求，锦州医科大学附属第一医院依托中国石油锦州石化“健康驿站”开展驻点服务。医院中医科主任医师佟晓哲在大年初一即到岗接诊，通过针灸、温针灸等方式对常见劳损疼痛进行辨证施治，并结合个体情况给予用药与康复建议。针对节日生活方式改变带来的风险点，医务人员还向职工发放并讲解“春节养生小贴士”，围绕饮食有度、起居有序、劳逸结合、疼痛早干预等内容进行提示，引导从“治已病”向“重预防”转变。 值得关注的是，此类服务并非简单的“送医上门”，而是把诊疗、宣教与健康管理相结合：一上解决“看病难、跑医院不便”的现实问题，减少职工因病拖延；另一方面推动企业端形成更稳定的健康支持体系，让健康知识和早期干预融入日常生产生活。节日期间，佟晓哲还参与院内外会诊工作，坚持针药并用，在急危重症协同救治中发挥中医药配合优势。服务获得一线职工认可，有职工在春节期间专程送来锦旗表达谢意，折射出群众对便捷、有效、可信赖医疗服务的真实需求。 前景——从“节日应急”走向“常态机制”，需要多方协同与制度化建设。业内人士认为，企业“健康驿站”等模式的可持续，关键在于形成标准化流程与协作机制：一是强化企业职业健康管理与风险评估，建立常见症状处置清单和转诊绿色通道；二是推动医疗机构将优质资源下沉，开展分层分类的健康服务包，覆盖慢病随访、康复训练、心理支持等内容；三是完善数据记录与效果评估，形成“发现—干预—随访—改进”的闭环管理；四是倡导职工提升健康素养，养成早筛早治、科学运动的习惯，减少可预防风险。作为辽宁省综合类区域医疗中心，锦州医科大学附属第一医院近年来持续拓展院外服务场景，此次节日驻点服务也为完善区域健康服务网络提供了可复制的实践样本。
医务工作者在春节坚守岗位，用专业守护职工健康，展现了医者仁心。这种将医疗服务延伸到一线的做法值得推广，让更多人享受到便捷可靠的医疗关怀。