问题——"开年第一会"为何聚焦"政绩观" 春节后开工第一天，山东召开"新春第一会"。与一些地方以项目签约或指标分解作为开年动作不同，山东将重点放在了干部队伍的政绩观与执行力上：发展蓝图已定，关键在于谁来落实、如何推进、成效能否经得起检验。现实中，部分地区在发展中仍存在重速度轻质量、重短期轻长远、重形式轻实效的倾向，导致工作导向追求"表面光鲜"而非"实际成效"。在高质量发展进入关键阶段的当下，政绩观是否端正，直接影响资源配置、政策方向和工作方法，关乎群众获得感和治理效能。 原因——中央部署与发展需求共同推动导向调整 近期，中央部署在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，强调以实干创造实绩、以实效服务人民。基于此，山东开年聚焦政绩观，既是对中央要求的落实，也是对自身发展矛盾的精准回应。当前，传统产业转型、重大项目落地、区域协调、民生改善等任务交织，既要解决历史遗留问题，也要跨越新旧动能转换的关口。仅靠短期冲刺或单点突破难以形成可持续优势，更需要干部在复杂局面中把握规律、统筹全局，以正确政绩观指导工作，避免各自为战或只顾眼前成绩。 影响——将"显绩"与"潜绩"统一到人民利益和发展实效 会议提出领导干部要"能干、会干、善干"，表达出明确信号：一是以信心和韧性稳住发展基本盘。山东经济规模持续扩大，工业体系完备，制造业基础和产业链优势明显，需通过务实行动将这些优势转化为竞争力。二是以系统思维破解发展难题。围绕产业链培育、创新驱动、绿色转型等工作，强调共同推进，避免简单化或运动式做法。三是以群众评价检验成果，推动民生工程从"有没有"向"好不好"升级，在粮食安全、城市更新、养老服务等领域持续补短板，让发展成果更公平惠及群众。 对策——以项目实践检验担当，推动区域协同落地
开好局、起好步的标准不在会议的热闹程度，而在于项目是否落地、工厂是否开工、老百姓的日子是否有了奔头。真正的好步子，不是讲话的响亮程度，而是干部是否沉下去、问题是否浮上来、事情是否一件一件办妥。在齐鲁大地上，无数干部正从会场走向现场，从蓝图走向施工图。他们可能不在聚光灯下，可能三年五年都出不了"显绩"，但他们正在用实际行动诠释什么是真正的担当，什么是真正的实干。这样的政绩观，才是推动高质量发展的根本保证。